Microsoft drar åt tumskruvarna – så ska de bli av med underpresterare

Ett tag var det bara kuddrum, gratisluncher och bollhav på techbolag men nu har de stramat upp sig. När riskkapitalet torkade upp för ett par år sedan blev det effektivitet och framförallt lönsamhet som hamnade i första rummet. Många techbolag började säga

Sammanhang: ...Manager Readiness: FY25 Performance, Connect and Rewards: Register for a 60-minute virtual, facilitated session to dive deeper into the performance landscape at Microsoft. Each session will explore what's new for FY25 rewards, provide guidance on differentiating rewards outcomes, and define what it means to deliver "significant impact." ...

Omnämnda platser: Managers. Omnämnda personer: Manager Readiness, teams can, Manager Excellence Initiatives.

Stort sparpaket på VR-bolaget Fast travel games: “Väldigt svårt beslut”

Titt som tätt poppar VR, alltså virtual reality, upp som det allra hetaste. Då växer bolagen, ofta med riskkapital, och vi tror att tekniken till slut ska få sitt stora genombrott. Sen dör det ut. Så har det ofta varit, hittills iallafall. Nu verkar det

Sammanhang: ...Titt som tätt poppar VR, alltså virtual reality, upp som det allra hetaste. Då växer bolagen, ofta med riskkapital, och vi tror att tekniken till slut ska få sitt stora genombrott. ...

Omnämnda personer: Oskar Burman.