Johan Pehrson uppgav sig vara skärmmotståndare – har aktier i Snapchat

Johan Pehrson, den avgående Liberalledaren, har tidigare menat att han är emot skärmar – en skärmmotståndare helt enkelt. Till vilken grad han faktiskt är emot den tekniska prylen kanske många frågar sig nu. Det har nämligen kommit fram att han äger aktier

Sammanhang: ...Det har nämligen kommit fram att han äger aktier i Snap, moderbolaget till Snapchat. Det avslöjar Expressen. Avslöjandet kommer samma vecka som Ekots avslöjande om att Johan Pehrson ägt aktier i bolag utan att rapportera in detta – något som bryter mot lagen. ...

Omnämnda platser: Snap. Omnämnda personer: Johan Pehrson.

Snapchat är nygamla kanalen för influencers: “Hon tjänar 2 miljoner i månaden”

Youtube, Instagram, Tiktok. Det finns fler och fler plattformar där influencers kan dra in pengar på sitt yrke. Ofta handlar det om samarbeten med företag som kan dra nytta av den följarskara som profilen har dragit på sig. Men nu har en nygammal influencerplattform

Sammanhang: ...På Instagram och många andra kanaler är det främst med samarbeten som du kan dra in pengar. På Snap får du betalt per visning – och algoritmen premierar många inlägg. “På Instagram ska du lägga runt 10 stories per dag, sen börjar du tappa räckvidd”, säger Isabella Löwengrip som själv började jobba aktivt med Snap för ett par veckor sedan. ...

Omnämnda platser: Isabella Löwengrips, Tiktok, Norge. Omnämnda personer: Lisa Borg, Isabella Löwengrip.

Snapchat-grundarens tuffa test – ger nyanställda en mardrömsstart

Första dagen på jobbet kan det vara nervöst. Med fjärilar i magen stegar man ofta in på det nya kontoret och hoppas på en liten mjukstart. Då får man hoppas att det nya kontoret inte är Snapchat. För där är det andra bullar. Evan Spiegel, grundare och vd

Sammanhang: ...Han har identifierat tre drag som varje anställd på Snap ska ha. Intelligens, kreativitet och det viktigaste, snällhet. Men snällhet är inte detsamma som att vara trevlig, menar Spiegel. ...

Kräver att techbolagen tar i med hårdhandskarna – mot gängen

På måndagden träffade de nordiska justitieministrarna företrädare för Google, Meta, Snap och Tiktok i Köpenhamn. Även de krypterade apparna Telegram och Signal var inbjudna men valde att inte närvara (“uselt”, enligt svenske justitieministern Gunnar Strömmer).

Sammanhang: ...På måndagden träffade de nordiska justitieministrarna företrädare för Google, Meta, Snap och Tiktok i Köpenhamn. Även de krypterade apparna Telegram och Signal var inbjudna men valde att inte närvara (“uselt”, enligt svenske justitieministern Gunnar Strömmer). ...

Omnämnda platser: Tiktok, Köpenhamn, Meta. Omnämnda personer: Gunnar Strömmer.

Ministrarna kräver att techbolagen tar i med hårdhandskarna – mot gängen

På måndagden träffade de nordiska justitieministrarna företrädare för Google, Meta, Snap och Tiktok i Köpenhamn. Även de krypterade apparna Telegram och Signal var inbjudna men valde att inte närvara (“uselt”, enligt svenske justitieministern Gunnar Strömmer).

Sammanhang: ...På måndagden träffade de nordiska justitieministrarna företrädare för Google, Meta, Snap och Tiktok i Köpenhamn. Även de krypterade apparna Telegram och Signal var inbjudna men valde att inte närvara (“uselt”, enligt svenske justitieministern Gunnar Strömmer). ...

Omnämnda platser: Tiktok, Köpenhamn, Meta. Omnämnda personer: Gunnar Strömmer.

Nya influencertrenden, uppstickaren tar in en miljard och det här står på spel när techentreprenörer skiljer sig

I det senaste avsnittet pratas det även om: Ännu en entreprenör kapad på sociala medier – fick lägga flera dagar på att få kontakt med Meta: “Panik” Kända profilen tar ett “vanligt kneg” och blir tech-investerare på kuppen: “Steg 3 för influencers” Fem

Sammanhang: ...I det senaste avsnittet pratas det även om: Ännu en entreprenör kapad på sociala medier – fick lägga flera dagar på att få kontakt med Meta: “Panik” Kända profilen tar ett “vanligt kneg” och blir tech-investerare på kuppen: “Steg 3 för influencers” Fem snabba nyheter från veckan: Spotifys korta vinsttrend är bruten, massivt sparpaket på Snap, Klarna dumpar miljardsatsningen, Schibsted säljer (redan) Viaplay och rekryteringsfirmor sämst i klassen på att hitta kvinnor till vd-poster Bergochdalbana för bolagen som vill elektrifiera fordon – vi analyserar de senaste händelserna (och spår utvecklingen framåt)...

Var tionde sparkas på Snap – ska minska hierarkierna

Massuppsägningarna inom tech är inte över, vilket vi kunde berätta om tidigare i morse. Nu gör ännu ett techbolag en gallring av personalen. Det handlar om en av ungdomarnas favoritappar, Snapchat, som gör sig av med 10 procent av sin personal, skriver Techcrunch.

Sammanhang: ...Uppsägningarna påverkar runt 500 anställda baserat på siffror som Snap släppte i november. Enligt dokument som skickats in till den amerikanska finansmyndigheten SEC så är draget nödvändigt för stötta bolagets tillväxt – och minska de interna hierarkierna. ...

Här pressas Mark Zuckerberg att be om ursäkt till drabbade familjer

”Har du bett om ursäkt till offrena?” ”Har du bett om ursäkt till de människor som du har skadat?” Pressen var inte nådig när Mark Zuckerberg ställdes mot väggen i den amerikanska kongressen igår om de stora techbolagens roll i sexuell exploatering av barn.

Sammanhang: ...Meta-chefen deltog i utfrågningen tillsammans med toppchefer för Discord, Snap, X och Tiktok. På plats fanns också föräldrar till barn som utsatts via plattformarna som berättade om den skada som deras ungar utsatts för. ...

Omnämnda platser: KOSA, Meta, Tiktok. Omnämnda personer: Mark Zuckerberg, Josh Hawley.

IBM tvingar tillbaka cheferna till kontoret – hotas med uppsägning

Alla som vande sig vid och började älska att arbeta hemifrån under pandemin har väntat med rädsla på det där mejlet som berättar att det är dags att återvända. För beskeden har i flera fall kommit – förr eller senare – och anställda har reagerat. Som de tusental

Sammanhang: ...Som de tusental som skrev på en protestlista när H&M ville få deras kontorsanställda att återvända till sina skrivbord. Techbolaget Snap meddelade 2022 sina anställda att de måste arbeta från kontoret minst 80 procent av sin tid. Inte ens videosamtalstjänsten Zoom ville att deras anställda skulle arbeta hemifrån hela tiden, och bad dem därför förra året att komma in till kontoret i alla fall två dagar i veckan. ...

Omnämnda personer: Arvind Krishna.