Jag slutade överprestera – och blev mer effektiv

Alla bolag jag möter jagar högpresterare – med rätta. De driver de tuffaste sprintarna och lyfter hela teamets kapacitet. Men när ”alltid-på” blir idealet slutar organisationen att prioritera och missar en grundförutsättning för nyskapande: tid att tänka.

Sammanhang: ...När du själv prioriterar hårt, även när det blåser – visar du vägen mot hållbara arbetssätt. Ta tag i viskningar innan de blir skrik. Högpresterare ber sällan om hjälp förrän det är för sent. Var uppmärksam på tidiga signaler. Framtidens vinnare blir de bolag som leder sina toppresterare smartast. ...

Omnämnda platser: Culture, Sverige. Omnämnda personer: Perfectly Lagom.

Sålde lägenheten och makens bil för att få loss kapital – nu ska hennes lösning dra ned på barnens skärmtid

Skärmtid. Begreppet känns snudd på uttjatat vid det här laget, men debatten är likväl het för det. Inte minst nu när sommarlovet är här, och föräldrar står i valet och kvalet om hur mycket barnen ska få stirra på mobilen, ipaden eller tv:n. Vissa kanske

Sammanhang: ...Men vem har inte låtit småttingarna sitta förtrollade av en skärm lite för länge, endast för att slippa skrik och bråk? Uppstickaren Readioo menar att bolaget har en lösning för att minska skärmtiden, samtidigt som det främjar läsintresse. ...

Omnämnda platser: Kungsholmen, Stockholm, Gymnastik-. Omnämnda personer: Ernst & Young, Almi Företagspartner, Inga Li.