SaaS-bolaget Pihr ska göra lönerna rättvisa på storbolagen – köps upp av Monterro

Riskkaptalbolaget Monterro har förvärvat en majoritet av SaaS-bolaget Pihr, som erbjuder en plattform för att kartlägga och sätta rättvisa löner på arbetsplatserna. Det skriver bolaget i ett pressmeddelande på onsdagsförmiddagen. Med den nya ägaren i ryggen

Sammanhang: ...Riskkaptalbolaget Monterro har förvärvat en majoritet av SaaS-bolaget Pihr, som erbjuder en plattform för att kartlägga och sätta rättvisa löner på arbetsplatserna. Det skriver bolaget i ett pressmeddelande på onsdagsförmiddagen. Med den nya ägaren i ryggen ska Pihr accelerera sin tillväxtresa i Europa, vilken bedöms vara en marknad med hög tillväxtpotential tack vare EU:s lönetransparensdirektiv. ”Deras mjukvara skapar stort kundvärde då den löser den komplexa manuella hanteringen av att kartlägga och säkerställa rättvisa lönesättningar, och de har redan idag en bra tillväxt med mycket nöjda kunder. ...

Omnämnda platser: Europa, Monterro, Strawberry. Omnämnda personer: Monterro Riskkaptalbolaget, Erik Syrén, Magnus Drogell.

Kvinnliga entreprenörer behöver inte nannys – de behöver likvärdiga villkor

Som entreprenörer och föräldrar är vi till viss del styrda av rutiner. Rutiner för att vardagen ska gå ihop, för att vi ska kunna göra de saker vi älskar: bygga företag och vara närvarande föräldrar. Detta innebär andra uppoffringar, som exempelvis tid med

Sammanhang: ...En mer jämställd fördelning av riskkapital skulle inte bara gynna kvinnliga entreprenörer utan hela ekonomin Vi vet att kvinnor, när de får rätt stöd och finansiering, inte bara kan matcha sina manliga kollegors framgångar utan ofta överträffar dem. Det handlar inte bara om rättvisa utan om att utnyttja en enorm potential som annars går förlorad. En mer jämställd fördelning av riskkapital skulle inte bara gynna kvinnliga entreprenörer utan hela ekonomin. ...

Omnämnda platser: Enable Banking, Sverige. Omnämnda personer: Åsa Hillsten, Pär-Jörgen Perssons, Sisterly Tribe.

Pernilla Sjöholm blev bedragen på hundratusental kronor på Tinder – nu kliver hon in i identitetsbolaget IDfier

Har du någon gång varit på en riktigt dålig dejt? Det har Pernilla Sjöholm. Men det visste hon inte om förrän det var för sent. Flera månader efter att hon träffade Simon Leviev första gången, som hon kommit i kontakt med på Tinder, insåg hon att han inte

Sammanhang: ...Men att vittna i rätten känns som min enda chans till rättvisa.” Under IDfiers första räkenskapsår som sträckte sig fram till mars 2024 hade företaget ingen omsättning och ett minusresultat på 48.000 kronor....

Omnämnda platser: Sverige, Israel, Pernilla Sjöholm. Omnämnda personer: Lulzim Fazlija, Pernilla Sjöholm, Simon Leviev.

Den här tråkiga branschen måste blir coolare – om vi ska lyckas rädda världen

Fler och fler verkar förstå att mjukvara och “shallow tech” (i motsats till hårdvara och “deep tech”) inte kan lösa allt. Världsproblemens lösning kräver hårdvara, elektronik och teknisk innovation på en högre nivå. Flera parallella spår driver denna utveckling

Sammanhang: ...Vi verkar dock vara sämre på att just hitta rätt affärsmodell, och driva en storskalig och hållbar kommersialisering av produkterna. Är Cake och Vässla är två närtida och rättvisa exempel på detta eller låg andra faktorer bakom? Branschen är en nyckel till att lösa flera världsproblem Hur som, så får allt ovan mig att bli orolig. ...

Omnämnda platser: Kista, SaaSiesest, Sverige. Omnämnda personer: JONAS ÅSTRÖM.

Så lönesätter du ett internationellt team

Jag är grundare på WeTal som tillsätter IT-konsulter globalt. Löneförhandlingar är en del av vår vardag, något som alltid skapar debatt. Jag har pratat med flera remote-first-bolag som har delat med sig av sina strategier. Billigare priser är ofta den vanligaste

Sammanhang: ...Som grund kan du läsa om Internationella arbetsorganisationen (ILO) som är en FN-organisation vars jobb är att sätta internationella arbetsstandarder såsom goda arbetsvillkor och social rättvisa. CHARLOTTE HOLMEN, grundare WeTal...

Omnämnda platser: WeTal, Globala, Ukraina. Omnämnda personer: Johan Hivri, Lena Apler, David Jansson.

Starka reaktioner på Spotifys jobbflytt: ”Visar hur absurt det är”

I går kunde vi avslöja att Spotify inte verkar vara på väg att lägga ner bemanningen nattetid – trots att bolaget fått nej både av Arbetsmiljöverket och Förvaltningsrätten. I veckan sa Spotify-vd:n Daniel Ek till personalen att alternativet för streamingjätten

Sammanhang: ...Med ett kollektivavtal kan man genom att tillsammans med medarbetarna komma överens om rimliga och rättvisa villkor för nattarbete”, säger han i en kommentar. ”Nu väljer man i stället att flytta arbetet utomlands vilket är djupt beklagligt och tyvärr ett tecken på hur långt man är beredd att gå för att inte säkra medarbetarnas villkor och förmåner genom kollektivavtal.” ...

Omnämnda platser: Spotifys, Finland, Uppsala. Omnämnda personer: Peter Hallberg, Benjamin Dousa, Ica Folkes Livs.