Bonnier-tungviktare backar AI-bolaget Hubert – ska göra intervjuer "24/7"

Bolag som anställer stora volymer personal, till exempel inom handel och logistik, lägger mycket resurser på att screena kandidater. Det problemet vill Stockholmsbolaget Hubert lösa med sin AI-plattform som automatiskt genomför och utvärderar anställningsintervjuer

Sammanhang: ...Vi revolutionerar storskalig rekrytering för våra kunder och gör det lönsamt, med rättvisa och transparens i kärnan”, säger Fredrik Östgren, vd och medgrundare av Hubert, i en kommentar. ...

Omnämnda platser: Bonnier Capital, Bonnier Group, Breakit. Omnämnda personer: Joen Bonnier, Peder Bonnier, Fredrik Östgren.

Theranos-grundaren Elizabeth Holmes från fängelset: “Blivit tystad”

Den dömda Theranos-grundaren Elizabeth Holmes har brutit tystnaden, två år in i sitt elva år långa fängelsestraff. För första gången på över sex år har Holmes börjat svara på och skriva egna inlägg på X, vilket uppmärksammats både på plattformen och i internationella

Sammanhang: ...Det första inlägget var en bild på människorättsaktivisten Martin Luther King tillsammans med citatet: “Det moraliska universums båge är lång men den böjer sig mot rättvisa.” Sedan dess har hon även hunnit citera den sydafrikanske ärkebiskopen Desmond Tutu, konstaterat att Elon Musks AI modell Grok är bäst på marknaden, gett longevity-profilen Bryan Johnson lite pepp, återigen hävdat sin oskuld och ta död på påståenden om att hon ska starta upp meme coin. ...

Omnämnda platser: Texas. Omnämnda personer: Desmond Tutu, Elizabeth Holmes, Bryan Johnson.

15 års jakt är över – Lager 157 öppnar sin största butik någonsin på Drottninggatan

Klädkedjan Lager 157, som nyligen visade upp ett rekordresultat, tar nu nästa kliv i sin expansion. Bolaget tar över elektronikjätten Powers tidigare lokal på Drottninggatan i centrala Stockholm. Med sina 3300 kvadratmeter blir butiken, som planeras öppna

Sammanhang: ...Tidigare har Lager 157 bara haft mindre butiker i Stockholms innerstad, som enligt Palm inte har kunnat göra konceptet rättvisa. De fullskaliga varuhusen har varit förpassade till handelsområden som Barkarby och Kungens Kurva. ”Att hitta en sån här stor lokal i ett plan i innerstan är väldigt utmanande. ...

Omnämnda platser: Drottninggatan, Tyskland, city. Omnämnda personer: Stefan Palm.

Är er kontorsstädning en säkerhetsrisk? (Så här får ni snyggt och rent – utan att oroa er)

Hanterar ni känsliga dokument och personuppgifter dagligen? Gör ni affärer som riskerar att gå i stöpet om detaljer på något sätt läcker ut? Då är det viktigt att utomstående som vistas i era lokaler har rätt behörighet. Städpersonalen, till exempel. Dejobbar

Sammanhang: ...Men i takt med att städtjänsterna växer så blir det också viktigare att rätt personer får uppdragen. ”Har länge jobbat med granskningar av alla vi anställer” På Hemfrid så garanterar man det på två sätt: De anställda erbjuds kollektivavtal och rättvisa förmåner. Samtidigt kan kundföretagen vara trygga i att Hemfrids personal genomgår en noggrann bakgrundskontroll – innan de får sina första uppdrag. ”Företagen har blivit mer medvetna om att de inte kan släppa in vem som helst i lokalerna. ...

Omnämnda personer: Natalia Dusant.

SaaS-bolaget Pihr ska göra lönerna rättvisa på storbolagen – köps upp av Monterro

Riskkaptalbolaget Monterro har förvärvat en majoritet av SaaS-bolaget Pihr, som erbjuder en plattform för att kartlägga och sätta rättvisa löner på arbetsplatserna. Det skriver bolaget i ett pressmeddelande på onsdagsförmiddagen. Med den nya ägaren i ryggen

Sammanhang: ...Riskkaptalbolaget Monterro har förvärvat en majoritet av SaaS-bolaget Pihr, som erbjuder en plattform för att kartlägga och sätta rättvisa löner på arbetsplatserna. Det skriver bolaget i ett pressmeddelande på onsdagsförmiddagen. Med den nya ägaren i ryggen ska Pihr accelerera sin tillväxtresa i Europa, vilken bedöms vara en marknad med hög tillväxtpotential tack vare EU:s lönetransparensdirektiv. ”Deras mjukvara skapar stort kundvärde då den löser den komplexa manuella hanteringen av att kartlägga och säkerställa rättvisa lönesättningar, och de har redan idag en bra tillväxt med mycket nöjda kunder. ...

Omnämnda platser: Europa, Monterro, Strawberry. Omnämnda personer: Monterro Riskkaptalbolaget, Erik Syrén, Magnus Drogell.

Pernilla Sjöholm blev bedragen på hundratusental kronor på Tinder – nu kliver hon in i identitetsbolaget IDfier

Har du någon gång varit på en riktigt dålig dejt? Det har Pernilla Sjöholm. Men det visste hon inte om förrän det var för sent. Flera månader efter att hon träffade Simon Leviev första gången, som hon kommit i kontakt med på Tinder, insåg hon att han inte

Sammanhang: ...Men att vittna i rätten känns som min enda chans till rättvisa.” Under IDfiers första räkenskapsår som sträckte sig fram till mars 2024 hade företaget ingen omsättning och ett minusresultat på 48.000 kronor....

Omnämnda platser: Sverige, Israel, Pernilla Sjöholm. Omnämnda personer: Lulzim Fazlija, Pernilla Sjöholm, Simon Leviev.

Den här tråkiga branschen måste blir coolare – om vi ska lyckas rädda världen

Fler och fler verkar förstå att mjukvara och “shallow tech” (i motsats till hårdvara och “deep tech”) inte kan lösa allt. Världsproblemens lösning kräver hårdvara, elektronik och teknisk innovation på en högre nivå. Flera parallella spår driver denna utveckling

Sammanhang: ...Vi verkar dock vara sämre på att just hitta rätt affärsmodell, och driva en storskalig och hållbar kommersialisering av produkterna. Är Cake och Vässla är två närtida och rättvisa exempel på detta eller låg andra faktorer bakom? Branschen är en nyckel till att lösa flera världsproblem Hur som, så får allt ovan mig att bli orolig. ...

Omnämnda platser: Kista, SaaSiesest, Sverige. Omnämnda personer: JONAS ÅSTRÖM.

Så lönesätter du ett internationellt team

Jag är grundare på WeTal som tillsätter IT-konsulter globalt. Löneförhandlingar är en del av vår vardag, något som alltid skapar debatt. Jag har pratat med flera remote-first-bolag som har delat med sig av sina strategier. Billigare priser är ofta den vanligaste

Sammanhang: ...Som grund kan du läsa om Internationella arbetsorganisationen (ILO) som är en FN-organisation vars jobb är att sätta internationella arbetsstandarder såsom goda arbetsvillkor och social rättvisa. CHARLOTTE HOLMEN, grundare WeTal...

Omnämnda platser: WeTal, Globala, Ukraina. Omnämnda personer: Johan Hivri, Lena Apler, David Jansson.

Starka reaktioner på Spotifys jobbflytt: ”Visar hur absurt det är”

I går kunde vi avslöja att Spotify inte verkar vara på väg att lägga ner bemanningen nattetid – trots att bolaget fått nej både av Arbetsmiljöverket och Förvaltningsrätten. I veckan sa Spotify-vd:n Daniel Ek till personalen att alternativet för streamingjätten

Sammanhang: ...Med ett kollektivavtal kan man genom att tillsammans med medarbetarna komma överens om rimliga och rättvisa villkor för nattarbete”, säger han i en kommentar. ”Nu väljer man i stället att flytta arbetet utomlands vilket är djupt beklagligt och tyvärr ett tecken på hur långt man är beredd att gå för att inte säkra medarbetarnas villkor och förmåner genom kollektivavtal.” ...

Omnämnda platser: Spotifys, Finland, Uppsala. Omnämnda personer: Peter Hallberg, Benjamin Dousa, Ica Folkes Livs.