Så planerar du en exit i varje steg: ”Viktigt att vara ärlig mot sig själv”

Går du i tankarna att sälja ditt livsverk? Att bygga ett bolag från grunden och sedan skiljas från det kan vara en snårig och känslomässig process, med många inblandade parter. Så hur vet man egentligen att det är dags för en exit, och vad bör man ha i åtanke

Sammanhang: ...Här är några av de bästa tipsen från samtalet: Så hittar du rätt köpare för ditt specifika bolag Innan det ens blir tal om att sälja bolaget behöver du hitta rätt köpare. Någon som passar företagets strategi och framtidsplaner. Genom att nätverka och bygga relationer med potentiella köpare kan du ta reda på mer om deras intentioner efter uppköpet. ...

Omnämnda platser: Breakit, Splay. Omnämnda personer: Alexandra Stertman, Matilda Lundblad, Ulf Skarin.

Planen för att bli största betallösningen i Norden: “Det handlar inte om flest kunder, utan om rätt kunder”

När David Lundqvist tog över vd-posten på Walley i augusti förra året gjorde han det med en tydlig ambition: att etablera bolaget som det självklara valet för både nordiska handlare och konsumenter. Och han är långt ifrån någon nykomling i branschen. På sitt

Sammanhang: ...Den sortens uppmärksamhet är svår att ge om man jobbar med tiotusentals handlare. Då måste man ha en standardiserad lösning som passar alla, och sådana är vi allergiska mot.” Detaljerna som lockar återkommande kunder För handlarna finns det ett par trender som är viktiga att ha i åtanke för att öka chansen att få lojala och återkommande kunder. ”I dag funkar det inte att ha en fragmenterad betalupplevelse, där frakten inte pratar med checkouten och checkouten inte pratar med lojalitetssystemet. ...

Omnämnda platser: Klarna, Kreditor, Sverige. Omnämnda personer: Stefan Lundell, David Lundqvist, David Lundqvists.

Grundare och investerare berättar – sanningen om att ta in kapital som gravid: “Har förståelse för att många är oroliga”

Den här artikeln publicerades första gången i oktober förra året. Men den är så bra att vi bjuder på den en gång till som ett litet men väldigt bra påskägg! 6.250.000 kronor. Miljonbeloppet lyser på laptopskärmen. Malin Josefsson Lindquist andas ut. Investeringen

Sammanhang: ...“Att ta samtal med entreprenörer är en sak och de passar bra med mitt schema just nu, men att prata med investerare samtidigt som jag har en bebis hemma kanske kan uppfattas som oprofessionellt, ifall jag måste avbryta för att han behöver uppmärksamhet.” ...

Omnämnda platser: Zenith, Wellstreet, Pale. Omnämnda personer: Caroline Cronstedt, Niclas Winroth, Sara Rywe.

Elin Ångström och Adam Vikström sa upp sig och startade Unsolved – nu säljer de mordgåtor för 25 miljoner

“Alla älskar true crime.” Med den tesen – och en egen fascination av genren – bestämde sig Elin Ångström och Adam Vikström för att starta Unsolved. Tillsammans skapar paret sällskapsspel, eller rättare sagt mordgåtor, som presenterades för världen underbörjan

Sammanhang: ...“Samtidigt utvecklar vi nya spel. Förhoppningsvis kan vi lansera ett spel som passar lite yngre personer också, så att familjer kan spela tillsammans." Vad är er långsiktiga plan? Vill ni driva bolaget eller hoppas ni på att göra exit och sälja verksamheten till en större aktör? ...

Omnämnda platser: Deligate, Breakit, Unsolved. Omnämnda personer: Elin Ångström.

För få kvinnor i svenska styrelser – här är enkla lösningen

Varför är det viktigt att få in fler kvinnor i svenska bolagsstyrelser? Så länge bolaget traskar på och når sina mål, varför ändra på ett vinnande koncept? För att det kan gå ännu bättre. Det är svaret om du frågar Anna Lundmark Lundbergh, vd Almi Värmland.

Sammanhang: ...Och om jag tar in en extern ledamot och vi inte passar så är det ju lätt att avsluta det”. Hårda fakta från rapporten: Andel kvinnor i styrelser i bolag som omsätter minst fem miljoner kronor och/eller har minst fem anställda: 21 procent (oförändrat från föregående år). 21 procent (oförändrat från föregående år). ...

Omnämnda platser: Luleå, Almi Värmland. Omnämnda personer: Anna Lundmark Lundbergh, Malin Malmström.

11 konkreta åtgärder – så har svenska e-handlare optimerat sina bolag

Efter ett gäng tuffa år börjar det ljusna igen för många svenska e-handlare – både på och utanför börsen (här rankar Breakits brörsexpert Martin Hävner börsens e-handlare). När vi i höstas gjorde vår stora e-handelsrapport tog vi ett nytt grepp om branschen

Sammanhang: ...Numera har vi med returtänket redan när vi sätter sortimentet. Hur kan vi designa produkter så att de passar fler? Hur ger vi produkterna en lättare passform? Vi har fått en jättefin effekt på detta på vår returgrad, till exempel på våra jeans. ...

Omnämnda platser: USA, Partykungen, Tyskland. Omnämnda personer: Joel Svensson, Astrid Wild, Engagemang Byggt.

Sluta lura entreprenörer – alla kan inte lyckas

Jag brinner för entreprenörskap i tidiga faser. Att få vara med i starten av en ny idé, stötta grundare och se innovationer ta form är en av mina stora passioner. Men just därför måste jag också se nyktert på det här problemet: Alla idéer kommer inte attflyga.

Sammanhang: ...Alla ska inte vara entreprenörer – och det är okej! Sanningen är att alla inte passar som startup-entreprenör, och det är helt okej. Många mår bättre av att ha en stabil inkomst, semester och ett liv utanför jobbet. ...

Omnämnda platser: Sverige. Omnämnda personer: GÖRAN CARLSON.

Volvo On Demand stänger ner – konkurrenterna Kinto och Hyre växlar upp

Efter flera års förluster och miljardinvesteringar bestämde sig Volvo Cars att avveckla sin bildelningstjänst Volvo On Demand i november. Omkring 50 personer förlorade sina jobb. Tjänsten, som tidigare hette M och innan dess Sunfleet, har haft cirka 1200

Sammanhang: ...Kunder har olika smak och vårt mål är att erbjuda den bil som passar kundens behov och preferenser”, säger Sverige-vd:n David Öberg i en kommentar. Han fortsätter: “Vi kan hyra ut samma bilmodeller som Volvo On Demand för halva priset och ändå tjäna pengar. ...

Omnämnda platser: Demand, Kinto Mobility, Sverige. Omnämnda personer: Olof Holmgren, Sverige-vd:n David Öberg.

Mjuka klappar, hårda klappar och härliga upplevelser – här är vad techprofilerna borde få i julklapp

Spotifys grundare och vd Daniel Ek. Foto: TT Daniel Ek – en pengabinge Vi är många som minns hur Joakim von Anka badade i pengar i sin pengabinge uppe på höjden i Ankeborg. Han är visserligen inte anka men Spotify-grundaren Daniel Ek är verkligen stormrik

Sammanhang: ...Därför får du sviten i ett år Pernilla, få personer passar så bra där som du....

Omnämnda platser: Sebastian, Sverige, Apotea. Omnämnda personer: Matilda Djerf, Joakim von, Pär Svärdson.

Dansk-svenska Kikus AI gör telefonintervjuer – tar in kapital från flera tunga namn

Breakit rapporterade nyligen om hur VC-firmor slogs om att få investera i “Linkedin-dödaren” Talentium. Deras AI-plattform ska kunna identifiera exakt de kandidater som företag söker. Ett bolag som också vill “revolutionera” företags rekryteringsprocesser,

Sammanhang: ...Kikus AI håller också koll på de CV:n från kandidater som inte fick en specifik tjänst men som nu finns lagrade hos företaget. AI:n kan då föreslå kandidater därifrån som passar till andra tjänster som företaget utlyst. “Men vi har alltid människor med i loopen”, påpekar Eric André. ...

Omnämnda platser: Danmark, Sverige, Europa. Omnämnda personer: Markus Krylborn, Eric André, Felipe Navio.