Resultat 1 - 10 av 17
Jag slutade överprestera – och blev mer effektiv
Alla bolag jag möter jagar högpresterare – med rätta. De driver de tuffaste sprintarna och lyfter hela teamets kapacitet. Men när ”alltid-på” blir idealet slutar organisationen att prioritera och missar en grundförutsättning för nyskapande: tid att tänka.Sammanhang: ...Enligt en ny rapport från Culture Amp klarar endast 2 procent av medarbetarna att hålla en hög prestation över tid. Samtidigt är psykisk ohälsa den vanligaste orsaken till sjukskrivning i Sverige. En dyr paradox: vi hyllar ett omöjligt ideal och gör samtidigt bolagen ineffektiva. ...
Omnämnda platser: Culture, Sverige. Omnämnda personer: Perfectly Lagom.
Så kan ni få ekonomiskt stöd för att motverka sjukskrivningar
Många svenskar blir sjukskrivna på grund av stressrelaterade orsaker. Försäkringskassans rapport ”Från ryggont till utmattning” konstaterar att den vanligaste orsaken bakom längre sjukskrivningar har skiftat under tre decennier, från ont i kroppen till psykiskSammanhang: ...Försäkringskassans rapport ”Från ryggont till utmattning” konstaterar att den vanligaste orsaken bakom längre sjukskrivningar har skiftat under tre decennier, från ont i kroppen till psykisk ohälsa. Risken att drabbas är som störst mellan 31 och 39 års ålder, och kvinnor löper mer än dubbelt så stor risk att drabbas. ...
Therése Lindgren intervjuar partiledare inför EU-valet: “En megafon för deras politiska budskap”
En miljon följare på Instagram, 350.000 på Tiktok. Therése Lindgren kan utan tvekan kalla sig en av de största profilerna på sociala plattformar i Sverige, en liga hon har spelat i länge. I Medieakademins rankning av landets mäktigaste på sociala medierknepSammanhang: ...Men i min roll som influencer så tog jag under de första åren inte ett jättestort ansvar mer än att jag pratade om psykisk ohälsa. Så det här är absolut något som vuxit fram mer och mer i min yrkesroll.” Vilket politiskt ungdomsförbund var du med i? ...
Omnämnda platser: Breakit, Upplands Väsby, Tiktok. Omnämnda personer: Indy Beauty, Irene Svenonius, Therése Lindgren.
Forskning visar – 6 av 10 anställda i scaleups bränner ut sig: “En mörk baksida”
Att bygga bolag och göra karriär som entreprenör kan säkert låta drömmigt för många. Att vara med i en bolagsresa som, i bästa fall, bidrar till att förbättra samhället till det bättre. Förhoppningsvis får man även lite extra klirr i den egna kassan. MenSammanhang: ...I Breakits artikelserie “Inte ensam” vittnade entreprenörer i techsfären om slit, mental ohälsa och motgångarna de upplevt när de kämpat med att bygga sina bolag. I en enkät berättade 3 av 4 om att de har mått psykiskt dåligt på jobbet – bland annat till följd av arbetsbelastning och kapitalanskaffning. ...
Omnämnda platser: Breakit, Jönköping, Stockholm. Omnämnda personer: Mohamed Genedy.
Sluta lura entreprenörer – alla kan inte lyckas
Jag brinner för entreprenörskap i tidiga faser. Att få vara med i starten av en ny idé, stötta grundare och se innovationer ta form är en av mina stora passioner. Men just därför måste jag också se nyktert på det här problemet: Alla idéer kommer inte attflyga.Sammanhang: ...Vi ser en giftig kultur där misslyckande ses som en del av spelet, där man bara ska vara uthållig – men att tömma sitt sparkonto och jobba sig in i väggen är inte en väg till framgång, det är en katastrof. Psykisk ohälsa – startup-världens elefant i rummet Vad som också sällan nämns är de enorma psykiska påfrestningarna entreprenörer möter. ...
Omnämnda platser: Sverige. Omnämnda personer: GÖRAN CARLSON.
Skapa ett vinnande (och välmående) arbetsteam – och få en högre lönsamhet
Har du lyckats rekrytera framåtlutade medarbetare med rätt attityd och kompetens – och god potential för att bidra till att driva företaget i rätt riktning? Toppen! Då gäller det att hålla deras gnista vid liv. “Det finns många starka anledningar att månaSammanhang: ...Minst lika viktigt är att i ett tidigt skede uppmärksamma när en medarbetare börjar visa subtila tecken på ohälsa. Här är det viktigt att våga ta dialog om detta för att snabbt kunna hitta åtgärder och lösningar och undvika eventuella onödiga sjukskrivningar. ...
Omnämnda personer: Helena Hoffborn.
Expert: Finns inga bevis för att skärmtid är dåligt för unga
Vuxna känner dåligt samvete för att de ger sina barn speltid och smartphones trots att det är dåligt för barnens psykiska hälsa. Känner ni igen narrativet? Det är bekant i och med larmen om telefonernas och datorernas negativa inverkan på välmåendet hosunga.Sammanhang: ...Det finns forskning som tyder på ett samband mellan skärmar och ohälsa – men inga bevis, menar han. ”Det är stor skillnad mellan orsak och samband. Vardagsproblem uppkommer innan tekniska förändringar, inte tvärtom, säger han i en intervju med SVT:s Agenda. ...
Omnämnda personer: Lisa Thorell, Andrew Przybylski.
Northvolt uppmanade anställda att jobba vidare – trots gasläcka
Batterijätten Northvolt uppmanade i våras anställda att fortsätta jobba, trots att höga halter av den farliga gasen ammoniak uppmättes i lokalerna i Skellefteå. Det rapporterar SR Ekot. Uppmaningen, som skedde via Teams, ska ha orsakat oro bland delar avSammanhang: ...SR har talat med Mattias Öberg, toxikolog på Karolinska institutet. ”Vi har gränsvärden av en anledning, och det är för att förebygga ohälsa hos de som arbetar i den här miljön”, säger han. Emma Nehrenheim, som sitter i batterijättens ledning, säger till Sveriges Radio att personalen hade skyddsutrustning som gör att de ska klara så höga nivåer som 500 ppm. ”Jag tycker att det är jättetråkigt att vi har medarbetare som känner så. ...
Omnämnda platser: Skellefteå. Omnämnda personer: Mattias Öberg, Emma Nehrenheim.
Forskning visar – 6 av 10 anställda i scaleups bränner ut sig: “En mörk baksida”
Att bygga bolag och göra karriär som entreprenör kan säkert låta drömmigt för många. Att vara med i en bolagsresa som, i bästa fall, bidrar till att förbättra samhället till det bättre. Förhoppningsvis får man även lite extra klirr i den egna kassan. MenSammanhang: ...I Breakits artikelserie “Inte ensam” vittnade entreprenörer i techsfären om slit, mental ohälsa och motgångarna de upplevt när de kämpat med att bygga sina bolag. I en enkät berättade 3 av 4 om att de har mått psykiskt dåligt på jobbet – bland annat till följd av arbetsbelastning och kapitalanskaffning. ...
Omnämnda platser: Breakit, Stockholm, Jönköping. Omnämnda personer: Mohamed Genedy.
Therése Lindgren intervjuar partiledare inför EU-valet: “En megafon för deras politiska budskap”
En miljoner följare på Instagram, 350.000 på Tiktok. Therése Lindgren kan utan tvekan kalla sig en av de största profilerna på sociala plattformar i Sverige, en liga hon har spelat i länge. I Medieakademins rankning av landets mäktigaste på sociala medierSammanhang: ...Men i min roll som influencer så tog jag under de första åren inte ett jättestort ansvar mer än att jag pratade om psykisk ohälsa. Så det här är absolut något som vuxit fram mer och mer i min yrkesroll.” Vilket politiskt ungdomsförbund var du med i? ...
Omnämnda platser: Ukraina, Upplands Väsby, Breakit. Omnämnda personer: Indy Beauty, Irene Svenonius, Therése Lindgren.
