Den här tråkiga branschen måste blir coolare – om vi ska lyckas rädda världen

Fler och fler verkar förstå att mjukvara och “shallow tech” (i motsats till hårdvara och “deep tech”) inte kan lösa allt. Världsproblemens lösning kräver hårdvara, elektronik och teknisk innovation på en högre nivå. Flera parallella spår driver denna utveckling

Sammanhang: ...Om denna bransch känns lite ocool och inte lockar samma driv som mjukvarubranschen, så klarar vi inte den omställningen. Jag tror att nyckeln till “coolifieringen” och kommersialiseringen är att locka fler affärsdrivna entreprenörer som vill satsa i branschen. ...

Omnämnda platser: Kista, SaaSiesest, Sverige. Omnämnda personer: JONAS ÅSTRÖM.

Är det här slutet för musiken? De kan göra en hitlåt på 40 sekunder

Vi journalister ligger i farozonen, reklamare kan också bli av med jobbet och nu är det musikers tur att bli ersatta. I går lanserades nämligen tjänsten Udio, som säger sig kunna skapa en låt på bara 40 sekunder. Bolaget grundades av tidigare forskare på

Sammanhang: ...Med prompten: "En klassisk hiphop-låt om nyhetssajten Breakit som är bäst på att bevaka den svenska techbranschen och det nya näringslivet" skapade tjänsten den här låten (på 40 sekunder) med texten: Breakit e nyckeln, bevakar tekniken I en värld där startup är mer än en pik, uh De rapporterar, aldrig distraherad Svenska scener dekorerad, allt är checkat, aldri neglerat Framtiden är här, och Breakit den guidar ...och med samma prompt men med instruktionen "klubbig" fick vi denna: För Breakit och tech, vi följer varje steg Ständigt i framkant, uppdaterad är vår grej Nyheterna som glöder, inblick som belöner Framtidens affärer, de vet vad vi begär Hatar att missa, när ni är på tå Känner pulsen, i varje ny slag. ...

Omnämnda platser: Breakit, Yaroslav Ganin. Omnämnda personer: Mike Krueger, David Ding, Google Deepmind.

Därför bör techbolag vara remote-first 2024

Branschorganisationen Techsverige larmar om att det är brist på techarbetare, enligt organisationen behövs 18.000 nya techarbetare i Sverige – per år. Det är egentligen ingen nyhet. År ut och år in talas det om talangbristen inom IT och hur svårt det är att

Sammanhang: ...Men vi såg även framgångssagor som Deel, en startup som blev en unicorn på endast tre år. Vad var nyckeln? Remote-first. Deels koncept var att de skulle anlita de bästa talangerna i världen. Tre år senare var bolaget ett fenomen värderat till 12 miljarder dollar. ...

Omnämnda platser: Zoom, Slack, Sverige. Omnämnda personer: CHARLOTTE HOLMEN.

Backas av Jens Lapidus och Pär Lernström – nu ökar hajpade The Resort Co omsättningen: “Ett tufft år”

“Det är fullt upp” Citatet kommer från Carl von Wachenfeldt, medgrundare och vd på The Resort Co. Han befinner sig på kontoret i Stockholm när Breakit når honom på telefon, nyligen hemkommen från några dagar i Paris. “Det har varit Paris Fashion Week,där

Sammanhang: ...“En hel del genom annonsering, såklart mycket i sociala medier. Men jag tror att nyckeln till att det har gått bra är att vi har fått bra genomslag i modepress och livsstilsmagasin. Exempelvis GQ och Business Insider.” ...

Omnämnda platser: Stockholm, Europa, Paris. Omnämnda personer: Jens Lapidus, Joakim Blom, Paris Fashion Week.

AI kommer inte rädda handeln! Än…

Precis som inom alla andra sektorer i världen, var generativ AI månadens tema vid årets viktigaste mötesplats för detaljhandel, NRF-konferensen. Från marknadsledare inom logistik och teknik till världskända konsumentvarumärken, förutser alla ett paradigmskifte

Sammanhang: ...Med detta ramverk i åtanke, kommer stora återförsäljare och globala varumärken att dominera. Nyckeln är att skapa personliga resor för den individuella kunden, men kunderna är inte så unika som de kanske tror och fler kunder, alltså mer data, innebär bättre modeller. ...

Hon lämnade techsfären i Stockholm för handarbete i Åre – växer med 300 procent

För snart fyra år sedan lämnade Oona von Zweygbergk Epidemic Sound och Stockholm i samband med ett sparpaket på techbolaget för att bygga en e-handel i Åre med i stort sett ingen e-handelserfarenhet. Det blev MYO, kort för Make your own, ett bolag som vill

Sammanhang: ...“Vi har vuxit väldigt mycket i sociala medier. Det har varit nyckeln och vi har analyserat vad som funkar och vad som inte funkar.” MYO har fått 20.000 nya följare på ett år. ...

Omnämnda platser: Tyskland, Stockholm, Jättemarknaden. Omnämnda personer: Astrid Wild, Oona von Zweygbergk Epidemic Sound, Oona von Zweygbergk.

Det är nu vi måste våga omvandla ord till handling – innan det är försent

I osäkra tider är det lätt att bli konservativ och riskavert. Istället för att ta rationellt hållbara affärsbeslut tampas många med att välja det kända och det hemtama, även om det inte leder oss rätt långsiktigt. Från flera håll rapporteras det att trenden

Sammanhang: ...Kultur och tillhörighet kommer att vara A och O för att attrahera och behålla den kompetens som behövs, inte minst för att klara den massiva transformation som vi är inne i. Inkludering är nyckeln som knyter ihop det hela. De bolag som satsar på detta kommer vinna i flera kategorier, och de som fortsätter blunda kommer snabbt halka efter. ...

Omnämnda platser: Sverige. Omnämnda personer: Black Batman, CAROLINA ENGSTRÖM.

Utveckla FI istället för AI om du vill lyckas

På 1980-talet beskrev Harvard-forskaren Howard Gardner sju typer av intelligens. Dessa sju har blivit nio och är; språklig/verbal, logisk/matematisk, visuell/spatial, musikalisk, kroppslig, social, intuitiv, natur och reflekterande. Han sägs ha sagt: “Det

Sammanhang: ...Misslyckanden är inte syftet i sig, utan det är lärandet från dessa. Det reflexiva beteendet är nyckeln till att navigera insikterna på nya sätt vid nästa ansats. Envisheten kanske är den klarast lysande stjärnan här, förutom du som läser. ...

Omnämnda personer: Binary Brains, Howard Gardner.

SEO-bolaget IncRev håller fast vid kaxiga målet – och Sandra-Stina Vesterlund tar över som vd: “Passar mig utmärkt”

De kan fortfarande göra skäl för sitt namn, Jönköpingsbolaget IncRev – en förkortning av Incredible Revenue som rakt översatt betyder otrolig omsättning. SEO-bolaget som drivs av paret Sandra-Stina och David Vesterlund lyckades visserligen inte helt pricka

Sammanhang: ...Vi ser ett kunskapsgap på marknaden och arbetar intensivt för att öka medvetenheten om våra tjänster. Vårt dedikerade team är nyckeln till framgång, och som vd ämnar jag skapa ännu bättre villkor för dem att fortsätta leverera toppresultat till våra kunder.” ...

Omnämnda platser: Börskollen, Nakd. Omnämnda personer: David Vesterlund, Incredible Revenue, Sandra-Stina Vesterlund.