Daniel Wellington fortsätter att krympa – men blödningen har stoppats

En gång i tiden var det idel succérubriker runt Daniel Wellington. Klockbolaget växte i raketfart och vinsterna var enorma. 2016 gjorde bolaget bland annat otroliga 1 miljard i ren vinst. Filip Tysander, den medieskygga grundaren och ensamma ägaren till bolaget

Sammanhang: ...Som ett led i det har personalkostnaderna kapats kraftigt från 421 miljoner kronor 2022 till bara 154 miljoner kronor förra året. Läs gärna vår intervju med Tianhao Liu från tidigare i år här....

Omnämnda platser: Bolagsverket, Uppsala. Omnämnda personer: Filip Tysander, Daniel Wellington.

Byggdes upp i det tysta och backas av tungviktare – nu har Daniel Wellington-grundarens nya satsning intagit lyxvaruhusen

Entreprenören Filip Tysander slog sig in i näringslivet med klockbolaget och e-handeln Daniel Wellington. Företaget kunde under några år beskrivas som en framgångssaga, men drabbades hårt under pandemin. Under sommaren 2022 var nedskärningar ett faktum och

Sammanhang: ...Ett år framåt i tiden, 2023, lyste företagets siffror illrött och i en intervju med Breakit berättade den då nytillträdde vd:n Tianhao Liu om hur bolaget skulle ta sig tillbaka på bana med hjälp av en ny affärsmodell. Samtidigt jobbade Filip Tysander i det tysta med en ny startup, beautytech-bolaget Comis, som har utvecklat en så kallad nano mist-enhet, tillsammans med en laddare och kapslar med vätska som du sprayar över ansiktet för att gradvis bli brun. ...

Omnämnda platser: Paris, London, Selfridges. Omnämnda personer: Filip Tysander, Vanity Fair, Swedish Beauty.

Från askan in i elden – skulle du välja att vara techarbetare här?

I Sverige sitter anställda på medarbetarsamtal och i bästa fall övertygar sina chefer om att de har bra balans mellan arbete och fritid. Det är långt från den hårdnackade techbranschen i Kina. Nyligen läckte en video där JD.com-grundaren Richard Liu ”peppar”

Sammanhang: ...Nyligen läckte en video där JD.com-grundaren Richard Liu ”peppar” sina anställda. Budskapet: Det finns ingen plats för bra balans mellan arbete och frihet i hans företag. ”Vi har anställda som föredrar att njuta av livet och som prioriterar livet först och arbetet på andra plats. ...

Omnämnda platser: Silicon Valley, Sverige, Kina. Omnämnda personer: Richard Liu.

Babybolag sparkade anställd som ville vara mammaledig – ber om ursäkt efter Tiktok-storm

Blir man mamma till ett prematurt fött barn och jobbar på ett bolag som säljer baby-produkter och marknadsför sig som ”kvinnoägt” så kanske man förväntar sig lite förståelse för att man också behöver vara med sitt barn. Men det var inte den responsen som

Sammanhang: ...På plattformen har det stormat om babybolaget till den grad att vd:n tvingats gå ut med inte bara en utan två förlåt-videos (detta efter att hon själv medgett att den första var ”oärlig”). ”Jag var okänslig, självisk och fokuserade bara på det faktum att hennes jobb alltid hade utförts på plats”, säger Ying Liu. Axios skriver att händelsen visar hur ofördelaktig föräldraledigheten generellt är i USA, som särskiljer sig bland andra utvecklade ekonomier. ...

Omnämnda platser: Texas, Katie, Storbritannien. Omnämnda personer: Ying Liu.