Collective Minds vill revolutionera vården – har säkrat 84 miljoner i det tysta: “Oändlig kompetens”

Collective Minds vill revolutionera vården – har säkrat 84 miljoner i det tysta: “Oändlig kompetens”

Sammanhang: ...Collective Minds vill revolutionera vården – har säkrat 84 miljoner i det tysta: “Oändlig kompetens”...

Techstjärnan lämnar Nakd – tungviktare kliver in: "Dags för ny kompetens"

Stora förluster, sparpaket, ledningsbyte och räddningsemissioner – så kan klädhandlaren Nakd:s senaste år beskrivas. Det senaste kapitaltillskottet på 170 miljoner kronor kom huvudsakligen från den franska storägaren Quadrille Capital och gjordes till enså

Sammanhang: ...Techstjärnan lämnar Nakd – tungviktare kliver in: "Dags för ny kompetens"...

Omnämnda platser: Nakd. Omnämnda personer: Quadrille Capital.

Här är det smarta sättet att rekrytera och hitta rätt kompetens direkt

Bristen på kompetens i den svenska techbranschen är fortsatt ett problem. En smidig lösning på detta kan vara det kraftigt ökande intresset – bland både studerande och näringslivet – för landets många yrkeshögskolor. Yrkeshögskolan firar snart 15 år ochär

Sammanhang: ...Bristen på kompetens i den svenska techbranschen är fortsatt ett problem. En smidig lösning på detta kan vara det kraftigt ökande intresset – bland både studerande och näringslivet – för landets många yrkeshögskolor. ...

Omnämnda personer: Joel Junros.

Storaffär i Saas-Sverige – Lumera gör sitt största förvärv

Lumeras affärsidé är att digitalisera pensions- och livförsäkringindustrin, med bolag i branschen som kunder. För åtta år sedan värderades Lumera (då hette bolaget Itello) till 150 miljoner. Sedan dess har de vuxit rejält, och värderas till strax över 3miljarder

Sammanhang: ...“Jag är också övertygad om att våra respektive team kompletterar varandra och passar väl ihop när det gäller kompetens, inställning och företagskultur”, fortsätter vd:n. Parterna uppger att de inte vill avslöja vad prislappen landade på för affären. 2023 omsatte Lumera 493 miljoner kronor, med en vinst på 63,4 miljoner. ...

Omnämnda platser: Saas-Sverige. Omnämnda personer: Lumera-vd:n Jonas Alfredsson.

Bolag skriker efter AI-kompetens och lönerna rusar – men företagen måste erbjuda mer: “Kandidaterna har makten”

AI-rallyt i näringslivet fortsätter. Nu riktas strålkastarljuset inte endast på tekniken – utan på människorna som jobbar inom det hajpade området. Bara den senaste veckan har flera medier rapporterat om att experter inom AI kan håva in rejäla löner. Sifted

Sammanhang: ...“Bara det senaste året har intresset för kandidater med kompetens inom AI vuxit otroligt snabbt”, säger Amy Dyvelcrona. Sedan november förra året har antalet lediga jobb på LinkedIn med Chat GPT eller GPT i beskrivningen ökat med över 2000 procent, menar hon. ...

Omnämnda platser: USA, We Select, Sverige. Omnämnda personer: Sebastian Ljungberg, Carl-Johan Hamilton, Amy Dyvelcrona.

250 Spotifyjobb flyttas utomlands – är Sverige för lagom?

Jag driver Wetal som förmedlar IT-konsulter från Europa. Förutom Sverige är mina favoritländer att arbeta med är Polen och Ukraina, särskilt tack vare deras kompetens och otroliga arbetsmoral. När kriget och inflationen slog till drog sig många techbolag

Sammanhang: ...Förutom Sverige är mina favoritländer att arbeta med är Polen och Ukraina, särskilt tack vare deras kompetens och otroliga arbetsmoral. När kriget och inflationen slog till drog sig många techbolag ut ur Ukraina av rädsla för störningar – men istället för att vika sig taggade ukrainarna till och engagerade sig ännu mer. ...

Omnämnda platser: Spotify, Europa, Polen. Omnämnda personer: CHARLOTTE HOLMEN.

Så mycket tjänar Sveriges ingenjörer 2024 (och så säkrar du en bra lön)

Sverige är mitt inne i en lågkonjunktur, som förvärras av ett instabilt geopolitiskt läge. De senaste åren har antalet arbetssökande ökat stadigt i landet – men ingenjörerna går mot strömmen. Orosmomenten har varit många under ett par år, och vi har sett

Sammanhang: ...Se ett smakprov på lönestatistiken för ingenjörer här. Matcha lönen med din kompetens Din kompetens är viktig och efterfrågad och dessutom har du ett gott marknadsläge. Nyttja den situationen. ...

Omnämnda platser: Sverige, Sveriges. Omnämnda personer: Saco Lönesök, Johan Kreicbergs.

AI-assistenten Zimply fullkomligt tokrusar omsättningen – men resultatet faller: “Stora möjligheter att skala upp”

AI-bolagen tycks bli fler och fler, och intresset från investerare allt större. Så sent som i april rapporterade Breakit om att trots att riskkapitalister dragit åt svångremmen de senaste åren, så har det ändå allt funnits pengar att ösa ned i AI-bolag. Ett

Sammanhang: ...I ett pressmeddelande skriver vd:n Malin Blomberg att de är stolta över tillväxten. “Det är ett tydligt bevis på vår unika kompetens inom AI och vår starka förmåga att förstå och översätta kundernas behov till konkreta lösningar.” ...

Omnämnda platser: Breakit. Omnämnda personer: Malin Blomberg, Fred Alpsten.

Tipsen som kan få er att växa – trots tuff marknad

Få entreprenörer har missat att de senaste åren har varit en rejäl kamp för många bolag. Men trots snålblåsten på marknaden finns det företag som har stuckit iväg rejält. Ett av dem är AI-bolaget Brightbid, som sedan starten för fyra år sedan har gått från

Sammanhang: ...Om ni dessutom lyckas diversifiera kundbasen blir ni mer motståndskraftiga vid makroekonomiska svängningar, jämfört med bolag som “lagt alla ägg i en och samma korg”. Ta in rätt kompetens tidigt Att ha rätt kompetens i bolaget i ett tidigt skede kan göra resan betydligt smidigare. ...

Omnämnda platser: Norge, Breakit, Meta. Omnämnda personer: Gustav Westman, Google Ads, Sebastian Detthow.

Spotify-chefen rasar mot svenska skatterna: “Dränerar”

Skatterna i Sverige driver bort talang från Sverige. Det säger Katarina Berg, global HR-chef och Sverigechef på streamingjätten Spotify, i en intervju med TT. Det syftar på arbetsgivaravgifter och förmånsbeskattning kopplade till aktier för de anställda.

Sammanhang: ...Det syftar på arbetsgivaravgifter och förmånsbeskattning kopplade till aktier för de anställda. ”Den totala skatten för arbetsgivare och arbetstagare på aktierelaterade incitamentsprogram dränerar Sverige på talanger”, säger Katarina Berg till nyhetsbyrån. Hon kallar talangflykten för en “kompetens-exodus”. Men det är inte bara skatterna som får talangerna att välja att flytta utomlands eller utländska inhenjörer att inte överväga Sverige, enligt Berg. ...

Omnämnda platser: Spotifytoppen, Stockholm, Sverige. Omnämnda personer: Katarina Berg.