Sortera på relevans Sorterad på datum
Resultat 1 - 3 av 3

Klarna-Sebastian om största hotet: ”Vill ge anställda mer pengar”

Det är för svårt att värva techtalanger i Europa. Det säger Sebastian Siemiatkowski i en intervju med CNBC. Klarna-vd:n går så långt som att säga att en europeisk ”brain drain” är det största hotet mot bolagets kommande börsnotering. ”När vi tittar på riskerna

Sammanhang: ...Han syftar till att anställda i mogna startups i USA äger runt 20 procent av sina företag – det dubbla jämfört med sina europeiska motsvarigheter. Och det är inte bara Europas ovilja att ge generösa kompensationspaket till techtalanger som gör det svårare att konkurrera med amerikanerna. De sociala avgifterna i Europa, som är kopplade till kompensationerna, är ytterligare ett hinder, enligt toppchefen. ”Det handlar inte om att bolag inte är villiga att betala. ...

Omnämnda platser: Sebastian Siemiatkowskis, Sverige, Europas. Omnämnda personer: Sebastian Siemiatkowski.

breakit.se - http://breakit.se/ar...mer-pengar - 1639 - Datum: 2024-10-03 15:15. - Leta efter artikeln på Archive.today »

Teslas sjuka drag – cheferna åker hem till anställda för att ”inskärpa arbetsmoral”

Det börjar bli förkylningstider i Sverige. Troligtvis snörvlas och hostas det även på sydligare breddgrader, som i Tyskland. Men att vara hemma sjuk som Tesla-anställd vid Grünheide-fabriken kan komma till ett högt pris. Risken är att chefen kommer förbi–

Sammanhang: ...Enligt chefen så utnyttjar de anställda Tysklands generösa socialsystem. Han säger vidare att siffror visar att det är fem procent vanligare med sjukdomsfall på fredagar och på kvällar och helger. ...

Omnämnda platser: Tyskland, Sverige, Handelsblatt. Omnämnda personer: André Thierig, Elon Musk.

breakit.se - http://breakit.se/ar...rbetsmoral - 1434 - Datum: 2024-10-01 08:15. - Leta efter artikeln på Archive.today »

Därför kan det vara sunt med lite mindre socker (på fler sätt än du tror)

Vi lägger snart ännu ett år till handlingarna. Ett år då det har blivit tydligt både för privatpersoner och företag att pengar har ett pris. Vi är en generation konsumenter och bolag som har vant oss med en nollräntemiljö eller för att citera Olof Manner,

Sammanhang: ...I en högkonjunktur tenderar bankerna att vara betydligt mer generösa i sin kreditgivning än i en lågkonjunktur oberoende företagens faktiska betalningsförmåga. Från att både företag och privatpersoner under lång tid i princip haft obegränsad tillgång till billig finansiering ser situationen nu helt annorlunda ut. ...

Omnämnda platser: Breakit, Silicon, Sverige. Omnämnda personer: Valley Bank, Olof Manner, ERIKA ELIASSON.

breakit.se - http://breakit.se/ar...an-du-tror - 3744 - Datum: 2023-12-20 15:15. - Leta efter artikeln på Archive.today »