Är er kontorsstädning en säkerhetsrisk? (Så här får ni snyggt och rent – utan att oroa er)

Hanterar ni känsliga dokument och personuppgifter dagligen? Gör ni affärer som riskerar att gå i stöpet om detaljer på något sätt läcker ut? Då är det viktigt att utomstående som vistas i era lokaler har rätt behörighet. Städpersonalen, till exempel. Dejobbar

Sammanhang: ...Samtidigt kan kundföretagen vara trygga i att Hemfrids personal genomgår en noggrann bakgrundskontroll – innan de får sina första uppdrag. ”Företagen har blivit mer medvetna om att de inte kan släppa in vem som helst i lokalerna. Eftersom vi anlitas av högprofilerade kunder med strikta säkerhetskrav så har vi länge jobbat med granskningar av alla vi anställer”, säger Natalia Dusant. ...

Omnämnda personer: Natalia Dusant.

E-handlarna riskerar miljoner i vite för fejkade rea-priser

En rad stora e-handlare – bland andra Zalando, Boozt och Lyko – kan få betala dyrt för fejkade reor. Konsumentombudsmannen (KO) kräver vite på sammanlagt 22 miljoner kronor efter en granskning där KO följt upp hur bolag, som tidigare sagt att de ska komma

Sammanhang: ...Företagen som fått förelägganden är: Zalando, Boozt, Lyko, Apotea, Outnorth, Cervera, Snusbolaget, Jollyroom, Ideal of Sweden och Bubbleroom. ...

Omnämnda platser: Konsumentverket, Maja Lindstrand. Omnämnda personer: Pär Magnusson, Black Friday.

10.000 procent i avkastning – Nicklas Storåkers är Sveriges okrönte exitkung: "Jag ska jobba till 90"

Han var börsens yngsta vd när han som 25-åring tog över nätmäklaren Avanza. Tolv år senare sa han upp sig utan att ha någon aning om vad han skulle göra. Det visade sig var ett misstag. “Första månaderna var okej. Men sen blev det tufft. Mentalt jobbigt.

Sammanhang: ...Niklas Storåkers plan var att köpa två större bolag med tillväxtmöjligheter och tillsammans med sin kompanjon Mikael Lindahl driva företagen. Tre år senare hade de köpt prisjämförelsesajten Pricerunner och e-handelskoncernen Nordic Nest. ...

Omnämnda platser: Sveriges, Yanno. Omnämnda personer: Karl-Johan Persson, Ax:son Johnsons, Nicklas Storåkers.

AI-startupen Baibe vill utmana dejtingmarknaden – med AI-flickvänner för ensamma män

AI-bolaget Baibe har funnits i knappt ett år – grundarna Eva Leach och Gabriel Sabadin lanserade en första version av Baibe-appen i Appstore i augusti. Eva Leach beskriver appen som en blandning mellan Whats App och Tinder. Användaren kan bygga sin egen

Sammanhang: ..."Så vitt jag vet är Baibe med stor sannolikhet ett av de första företagen i Sverige som har utvecklat och lanserat ett eget generativt AI-system, inklusive en specialanpassad språkmodell och en intern bildgenereringsmotor", säger hon. ...

Omnämnda platser: Norge, Sverige, Tyskland. Omnämnda personer: Eva Leach, Karin Leach, Only Fans.

Enklaste sätten att höja din lön som ingenjör

Arbetsmarknaden ser ljus ut för landets ingenjörer. Trots en lågkonjunktur och uppmärksammade industrikonkurser är arbetslösheten i gruppen låg. I genomsnitt höjdes lönen för fackförbundet Sveriges Ingenjörers medlemmar i privat sektor med 6,5 procent. Motsvarande

Sammanhang: ...En stor bakomliggande anledning till siffrorna är försvarsindustrin som just nu växlar upp rejält. ”Många ingenjörsjobb är i dag säkerhetsklassade, vilket betyder att företagen inte kan lösa efterfrågan genom arbetskraftsinvandring. När försvarsbolagen nu behöver rekrytera ännu mer personal de kommande åren pekar mycket mot att lönerna kommer att höjas ytterligare”, säger Johan Kreicbergs, samhällspolitisk chef på Sveriges Ingenjörer. ...

Omnämnda platser: Luleå, Öresund, Sveriges. Omnämnda personer: Saco Lönesök, Johan Kreicbergs.

Ny studie visar: startups med minst en kvinna i styrelsen ökar försäljningen med 45 procent

Näringslivet i Sverige är långt ifrån jämställt. Exempelvis är endast 16 procent av styrelserna i 122.626 svenska aktiebolag (som omsätter minst fem miljoner kronor eller har fler än fem anställda) jämställda, enligt Almi. Åsikter om jämställdhet må variera,

Sammanhang: ...“Kvinnor som väljs in i styrelser hos startups värnar om arbetskraften och arbetsmiljön hos företagen. Det bidrar bland annat till att bolaget attraherar nya talanger att vilja jobba på företaget. ...

Omnämnda platser: Nederländerna, Sverige. Omnämnda personer: Zhiyan Wu, Erasmus University, Lucia Naldi.

Womni vill förbättra kvinnohälsa med sin digitala plattform: “Vill nå kvinnor i hela landet”

En annan typ av vård för kvinnor. Det var idén när Elin Emanuelsson och Naomi Flamholc startade Womni för närmare fyra år sedan. Resultatet blev en digital vårdgivare som specialiserar sig på hormonell hälsa, som klimakteriet, PMS och fertilitet. “Bådejag

Sammanhang: ...Vården måste vara mer än en snabbfix.” “Bland företagen som vi känner till inom kvinnohälsa så finns det inget som är knutet till regionerna och är i närheten av lönsamhet. ...

Omnämnda platser: Naomi, Sverige, Stockholm. Omnämnda personer: Elin Emanuelsson, Ester Care, Helene Strandkvist.

Jacob Klug täljer guld på Lovable – drar in 2 miljoner i månaden: “Finns inget tak”

Jacob Klug var fortfarande bara tonåring när han drog igång webbutvecklingsbyrån Creme Digital tillsammans med medgrundaren Damien Ghader. Då var bolaget ett litet, okänt projekt men växte snabbt genom “no code”-plattformen Bubble. Men för bara några månader

Sammanhang: ...“Jag tror inte att det finns något tak egentligen. De största företagen är villiga att betala en miljon dollar i månaden för den här typen av tjänster. Jag tror att det finns utrymme för att skapa en byrå som omsätter 100 miljoner dollar per år, säger Jacob Klug självsäkert. ...

Omnämnda platser: Morning, Breakit. Omnämnda personer: Jacob Klug, Creme Digital, Austin Rief.

Skatteverket jublar – omtyckta av (nästan) alla företagare

89 procent av företagen har förtroende för Skatteverket, upp från 85 procent året innan. Företagen lyfter fram förbättrad information på Skatteverkets webbplats som en viktig anledning till det högre förtroendet. Dessutom upplever fler företag att handläggningstiderna

Sammanhang: ...89 procent av företagen har förtroende för Skatteverket, upp från 85 procent året innan. Företagen lyfter fram förbättrad information på Skatteverkets webbplats som en viktig anledning till det högre förtroendet. ...

Omnämnda personer: Generaldirektör Katrin Westling.

AI-kriget om talangerna – därför kommer bolag plötsligt satsa mer på psykologer än programmerare

På en tech-konferens i Stockholm nyligen landade en oväntad insikt kollektivt i rummet: AI har skapat ett nytt behov i branschen. En ledande vd avslöjade att det inte längre är programmerare som efterfrågas mest – utan psykologer med AI-intresse. Det visar

Sammanhang: ...Framtidsutsikter Psykologer, UX-designers, lingvister och etikspecialister lär få allt större plats ibland företagen när AI mognar framgent. Universiteten utvecklar nya tvärvetenskapliga program för att möta efterfrågan på den här typen av hybridkompetens. ...

Omnämnda platser: Stockholm. Omnämnda personer: DAVID ÖSTERLINDH.