Jag slutade överprestera – och blev mer effektiv

Alla bolag jag möter jagar högpresterare – med rätta. De driver de tuffaste sprintarna och lyfter hela teamets kapacitet. Men när ”alltid-på” blir idealet slutar organisationen att prioritera och missar en grundförutsättning för nyskapande: tid att tänka.

Sammanhang: ...Alla vet att mer inte alltid är bättre – det svåra är att våga göra annorlunda när andra blint trampar gasen i botten. En dimmer, inte en ljusknapp I min bok The Edge of Enough beskriver jag hållbar prestation som en dimmer snarare än en ljusknapp. Många högpresterare kör med fullt pådrag hela tiden – 10 av 10 i insats. ...

Omnämnda platser: Culture, Sverige. Omnämnda personer: Perfectly Lagom.

Nima Samimi säljer AlexisHR – till norska jätten Simployer

Startupen AlexisHR ska hjälpa företag att hantera och automatisera personaladministration. Bakom bolaget står grundaren och vd:n Nima Samimi. Senast bolaget omskrevs hos oss så hade bolaget precis fyllt kassan med 18 miljoner, där lejonparten kom från riskkapitalbolaget

Sammanhang: ...Simployer har tidigare shoppat upp flera HR-specialister i Sverige, däribland Tholin & Larsson, Netcompetence, &frankly och Edge HR. Vill du vara först med det senaste? Ladda ner Breakits app här och aktivera pushar – då missar du aldrig en viktig nyhet....

Omnämnda platser: Simployers, Sverige, Europa.