Kursdubblaren Haypp visar korten – tillväxten accelererar

Haypp, som säljer snus och vita nikotinpåsar på nätet under flera olika varumärken, har medvind. Det visar bolagets kvartalsrapport som släpptes på fredagsmorgonen. Omsättningen växte med 23 procent under perioden april till juni, en acceleration från första

Sammanhang: ...Zyn utvecklades för några år sedan av svenska Swedish Match som sedan blev uppköpt av giganten Philip Morris. “USA var särskilt starkt trots bristen på ZYN”, skriver Haypps vd om USA där bolagets försäljningsvolymner ökade med 70 procent under kvartalet. ...

Omnämnda platser: USA. Omnämnda personer: Henrik Nordström, Haypp Group, Linus Liljegren.

Här är det smarta sättet att rekrytera och hitta rätt kompetens direkt

Bristen på kompetens i den svenska techbranschen är fortsatt ett problem. En smidig lösning på detta kan vara det kraftigt ökande intresset – bland både studerande och näringslivet – för landets många yrkeshögskolor. Yrkeshögskolan firar snart 15 år ochär

Sammanhang: ...Bristen på kompetens i den svenska techbranschen är fortsatt ett problem. En smidig lösning på detta kan vara det kraftigt ökande intresset – bland både studerande och näringslivet – för landets många yrkeshögskolor. ...

Omnämnda personer: Joel Junros.

Outsourcades från Klarna – slår larm: Folk får vänta en månad på hjälp

Sedan Klarna outsourcade över 700 tjänster förra året, lejonparten inom kundservice, så har antalet ärenden från kunder och handlare vuxit kraftigt, rapporterar Sifted. Som det är idag så kan en handlare som har ett problem behöva vänta upp emot en månad

Sammanhang: ...Som det är idag så kan en handlare som har ett problem behöva vänta upp emot en månad på hjälp, enligt interna dokument. ”På grund av bristen på [fungerande] processer så är jag ganska säker på att Klarna inte skulle klara av en granskning om den skedde imorgon”, säger en av de tidigare Klarna-anställda som nu arbetar på kundtjänstbolaget Foundever som sköter Klarnas kundtjänst. ...

Omnämnda platser: Storbritannien, Frankrike, Klarna.

En trasig aktiebok kan förstöra hela din bolagssresa

Jag har i tidigare krönikor argumenterat för att många bolag i tidig fas stannar upp eller dör i det så kallade kapitaldiket, speciellt bolag som befinner sig utanför huvudstaden. Bristen på riskvilligt kapital utanför Stockholm skapar hinder för det svenska

Sammanhang: ...Jag har i tidigare krönikor argumenterat för att många bolag i tidig fas stannar upp eller dör i det så kallade kapitaldiket, speciellt bolag som befinner sig utanför huvudstaden. Bristen på riskvilligt kapital utanför Stockholm skapar hinder för det svenska techundret. Ibland har dock bolagen och ägarna sig själva att skylla. ...

Omnämnda platser: Sveriges, Stockholm. Omnämnda personer: GÖRAN CARLSON, Northern CapSek.

Stockholm håller norra Sverige i ett strypgrepp

I höstas blev jag lite gramse på Breakit. Man arrangerade det jättefina eventet ”Scaleup Day” som samlade Sveriges hetaste scaleup-bolag och toppade detta med det prestigefyllda priset ”Årets Scaleup-raket”. Gott så, men för mig, en investerare boende i Piteå,

Sammanhang: ...För oss som anser att Sverige är lite större än Stockholm så är bristen på tillväxtkapital ett allvarligt problem. Startups har idag goda möjligheter att realisera sina affärsidéer. ...

Omnämnda platser: Stockholm, Piteå, Breakit. Omnämnda personer: GÖRAN CARLSON.

Klarna-Sebastian om största hotet: ”Vill ge anställda mer pengar”

Det är för svårt att värva techtalanger i Europa. Det säger Sebastian Siemiatkowski i en intervju med CNBC. Klarna-vd:n går så långt som att säga att en europeisk ”brain drain” är det största hotet mot bolagets kommande börsnotering. ”När vi tittar på riskerna

Sammanhang: ...De sociala avgifterna i Europa, som är kopplade till kompensationerna, är ytterligare ett hinder, enligt toppchefen. ”Det handlar inte om att bolag inte är villiga att betala. Det stora problemet är bristen på förutsägbarhet. Om personalkostnaderna hänger ihop med mitt aktiepris och det har påverkan på mitt resultat, på kostnaderna för mitt bolag, då blir det omöjligt att planera”, säger Klarna-chefen. ...

Omnämnda platser: Sebastian Siemiatkowskis, Sverige, Europas. Omnämnda personer: Sebastian Siemiatkowski.

Bubbleroom växte – men ökade förlusten: ”Ska bli lönsamma så snabbt det går”

E-handlaren Bubbleroom, som likt rivalen Nelly blivit kända för sin mix mellan fest- och myskläder för unga kvinnor, presenterade årets första kvartalsrapport under tisdagen. Här är några hårda nedslag från rapporten: Nettoomsättningen ökade med 1,4 procent

Sammanhang: ...LÄS MER: Bubblerooms vd om expansionen, robotarna och bristen på uppmärksamhet Magnus Månsson kom då från Thevea Brands Group, där varumärken som Tretorn, Racquet och Fjällmark ingår i portföljen. ...

Omnämnda platser: Breakit, Tretorn, Borås. Omnämnda personer: Gina Tricot, Magnus Månsson, Ville Kangasmuukko-Nordström.

Är det internet vi byggt verkligen till för alla?

Frågan om digitala upplevelsers tillgänglighet blir alltmer central i takt med att teknologin utvecklas och når nya områden. I samband med AI-utvecklingens framfart och i kombination med ökade krav från kunder, investerare och medarbetare, omvärderar företag

Sammanhang: ...En mindre diskuterad, men lika viktig fråga är hur AI tenderar att generera normativt perfekta och vackra personer Förklaringen till båda exemplena är såklart att tekniken reflekterar den data den tränats på. Insikten att bristen på mångfald påverkar digitala tjänster – exempelvis upplärningen av AI – gör faktumet att endast en fjärdedel av svenska bolag arbetar med dessa frågor, aningen oroande. ...

Omnämnda platser: Sveriges. Omnämnda personer: ELIN KRÖGER NYGREN, SIMON ANDERSSON.

Här är lösningen för en mer jämställd techbransch (och så kan du bidra)

Redan i åttonde klass sa en lärare i teknik åt mig att tjejer inte kunde få mer än en trea i betyg i teknik. Jag minns hur stolt jag var över motorn jag hade konstruerat, och hur förbannad jag blev över hans uttalande. Det enda jag visste när jag skullevälja

Sammanhang: ...Microsoft Sverige delar årligen ut Årets tech-tjej, och pratar ofta om bristen på kvinnliga förebilder i sektorn. Nätverket #addher för kvinnor i IT-/techbranschen, som främjar alla fantastiska kvinnor i branschen. ...

Omnämnda platser: Luleå, Tromb, Sveriges. Omnämnda personer: Mats Persson, Paula Brandberg, KARIN SJÖÖ.

Dags att sluta fega ur – nu måste vi våga vara modiga

Andelen vd:ar för börsnoterade bolag är enligt Allbrights senaste mätning 12 procent. Siffran rör sig knappt. Och idag tappade vi ytterligare en kvinnlig börs-vd. Svenskt näringsliv kan bättre. Mycket bättre. Varför är det viktigt att öka siffran? Ytterst

Sammanhang: ...I sämre konjunkturer kan manliga vd:ar ses som ”säkra kort” och där bristen på mod och inkludering, som att ”testa” en kvinnlig VD, blir större. Det är lätt att ha fördomar om att män är bättre lämpade till att ta till “tuffa tag” när det är dags för turnaround eller kostnadsbesparingar, och att en kvinnlig vd är något man kan kosta på sig när affärsläget inte är lika pressande. ...