Klarna-Sebastian om största hotet: ”Vill ge anställda mer pengar”

Det är för svårt att värva techtalanger i Europa. Det säger Sebastian Siemiatkowski i en intervju med CNBC. Klarna-vd:n går så långt som att säga att en europeisk ”brain drain” är det största hotet mot bolagets kommande börsnotering. ”När vi tittar på riskerna

Sammanhang: ...Klarna-vd:n går så långt som att säga att en europeisk ”brain drain” är det största hotet mot bolagets kommande börsnotering. ”När vi tittar på riskerna med noteringen, vilken är då den största risken enligt min mening? ...

Omnämnda platser: Sebastian Siemiatkowskis, Sverige, Europas. Omnämnda personer: Sebastian Siemiatkowski.

Så lönesätter du ett internationellt team

Jag är grundare på WeTal som tillsätter IT-konsulter globalt. Löneförhandlingar är en del av vår vardag, något som alltid skapar debatt. Jag har pratat med flera remote-first-bolag som har delat med sig av sina strategier. Billigare priser är ofta den vanligaste

Sammanhang: ...Men det finns även ett uttryck som heter “brain gain”, som innebär att utbildade personer flyttar till billiga länder för att leva bättre. Justering av levnadsstandard Johan Hivri har grundat Songsay – “Giphy för sånger”. ...

Omnämnda platser: WeTal, Globala, Ukraina. Omnämnda personer: Johan Hivri, Lena Apler, David Jansson.