För få kvinnor i svenska styrelser – här är enkla lösningen

Varför är det viktigt att få in fler kvinnor i svenska bolagsstyrelser? Så länge bolaget traskar på och når sina mål, varför ändra på ett vinnande koncept? För att det kan gå ännu bättre. Det är svaret om du frågar Anna Lundmark Lundbergh, vd Almi Värmland.

Sammanhang: ...För att det kan gå ännu bättre. Det är svaret om du frågar Anna Lundmark Lundbergh, vd Almi Värmland. Sedan 2013 har Almi publicerat Styrelsekartläggningen i vilken de kartlägger svenska bolagsstyrelser. ...

Omnämnda platser: Luleå, Almi Värmland. Omnämnda personer: Anna Lundmark Lundbergh, Malin Malmström.

Nu är det upp till er att göra jobbet – annars kommer Sverige hamna pinsamt långt efter

Det är deppig läsning som återigen dimper ner i våra inkorgar när Almi släpper sin styrelsestudie – där styrelser i över 122.000 svenska aktiebolag har kartlagts. Andelen kvinnor som ingår i bolagsstyrelser uppgår till 21 procent. Det är exakt samma siffra

Sammanhang: ...“Det är otroligt frustrerande att det är så trögrörligt”, säger Anna Lundmark-Lundbergh, vd på Almi Värmland, och ansvarig för kartläggningen. Vi kan inte annat än att hålla med. ...

Omnämnda platser: Almi Värmland, Sverige, Breakit. Omnämnda personer: Anna Lundmark-Lundbergh, Jina Zachrisson, Goldman Sachs.