Babybolag sparkade anställd som ville vara mammaledig – ber om ursäkt efter Tiktok-storm

Blir man mamma till ett prematurt fött barn och jobbar på ett bolag som säljer baby-produkter och marknadsför sig som ”kvinnoägt” så kanske man förväntar sig lite förståelse för att man också behöver vara med sitt barn. Men det var inte den responsen som

Sammanhang: ...Men det var inte den responsen som en kvinna i Texas fick. Hon adopterade ett för tidigt fött spädbarn men fick veta att det inte kom på fråga att hon skulle få jobba på distans efter föräldraledigheten på två veckor var till ända. ...

Omnämnda platser: Texas, Katie, Storbritannien. Omnämnda personer: Ying Liu.