Det är människan – inte AI som är framtiden

Högst upp på många chefers agenda är den tekniska förvandlingen och transformationen som samhället genomgår. Hur ska vi som företag använda den nya tekniken på bästa sätt och hur kan vi skära kostnader med ny teknik? Varje dag pratar jag med kunder som söker

Sammanhang: ...Visst blir man stressad av ännu en akronym från Bryssel (när man nu precis lärt sig hantera GDPR…). Många söker svaret i att rapportera i långa Excel-snurror. Men då missar man grundfrågan. Vilka är våra hållbarhetsrisker och vilka är våra möjligheter? ...

Omnämnda platser: Sverige, Large Corporate, Finland. Omnämnda personer: Customer Satisfaction, Greenstep Sverige, FREDRIK ÖHRN.

I kväll släppte de rysaren – nu berättar doldisen hur Nvidia blev värt 40.000 miljarder

I en tid då teknologibranschen var på väg att ta form, möttes tre vänner på en Denny's-restaurang i Silicon Valley för att diskutera framtiden. “Det var nära Jensen Huangs (Nvidias vd, reds anm) hem, och erbjöd något ovärderligt för blivande entreprenörer:

Sammanhang: ...Vi gjorde investeringar som skulle betala sig i det långa loppet, även om vi hade en verksamhet på vägen." Chris Malachowsky betonar vikten av att ha en vision men också att vara villig att anpassa sig. ...

Omnämnda platser: Silicon Valley, Nvidias. Omnämnda personer: Chris Malachowsky, Curtis Priem.

I kväll släpper de rysaren – nu berättar doldisen hur Nvidia blev värt 40.000 miljarder

I en tid då teknologibranschen var på väg att ta form, möttes tre vänner på en Denny's-restaurang i Silicon Valley för att diskutera framtiden. “Det var nära Jensen Huangs (Nvidias vd, reds anm) hem, och erbjöd något ovärderligt för blivande entreprenörer:

Sammanhang: ...Vi gjorde investeringar som skulle betala sig i det långa loppet, även om vi hade en verksamhet på vägen." Chris Malachowsky betonar vikten av att ha en vision men också att vara villig att anpassa sig. ...

Omnämnda platser: Silicon Valley, Nvidias. Omnämnda personer: Chris Malachowsky, Curtis Priem.

Här är det smarta sättet att rekrytera och hitta rätt kompetens direkt

Bristen på kompetens i den svenska techbranschen är fortsatt ett problem. En smidig lösning på detta kan vara det kraftigt ökande intresset – bland både studerande och näringslivet – för landets många yrkeshögskolor. Yrkeshögskolan firar snart 15 år ochär

Sammanhang: ...De senare åren har yrkeshögskolan expanderat kraftigt och omfattar inom kort över 100 000 studerande. De flesta av programmen är två år långa och mer än en tredjedel av studierna sker på distans. Det finns även kortare kurser som kan erbjuda yrkesverksamma särskild spetskompetens. ”Bra att tidigt få testa kunskaperna ute på en arbetsplats” En framgångsfaktor för yrkeshögskolan är LIA (lärande i arbete), där de studerande jobbar på en arbetsplats under utbildningen. ”Lärande i arbete är bra både för företaget där praktiken sker och för den studerande. ...

Omnämnda personer: Joel Junros.

Han har kämpat i två år – för att bli av med aktien i "Rysslands Google"

Otto Klaar, analytiker på Affärsvärlden, har äntligen lyckats bli av med sin huvudvärk. Men det krävdes betydligt mer än ett par Alvedon, nedsköljt med ett kallt glas vatten, som vanligtvis brukar ge effekt efter 30 minuter eller så. Istället tog det två

Sammanhang: ...Men det krävdes betydligt mer än ett par Alvedon, nedsköljt med ett kallt glas vatten, som vanligtvis brukar ge effekt efter 30 minuter eller så. Istället tog det två långa år av krångel. Hur kommer det här sig, kanske du undrar? Jo, han tyckte nämligen sig se köpläge i bolaget Yandex, som också brukar kallas för "ryska Google", skriver Otto Klaar i Affärsvärlden. ...

Omnämnda platser: Ryssland, Nederländerna, Ukraina. Omnämnda personer: Otto Klaar.

Grundare och investerare berättar – sanningen om att ta in kapital som gravid: “Har förståelse för att många är oroliga”

6.250.000 kronor. Miljonbeloppet lyser på laptopskärmen. Malin Josefsson Lindquist andas ut. Investeringen är säkrad. Bolaget kommer att överleva. Hon stryker sig över magen och sluter ögonen en kort stund. Med hjälp av skrivbordet häver hon sig upp från

Sammanhang: ...“Själva graviditeten eller barnet i sig är inte en risk utan det är den potentiellt långa frånvaron av en grundare som är risken. Det kan reduceras avsevärt om personen visar på en tydlig operationell plan om hur bolaget ska drivas under sin eventuella ledighet”. ...

Omnämnda platser: Zenith, Pale, Wellstreet. Omnämnda personer: Alek Åström, Hampus Jakobsson, Beyond Retail.

5 viktiga lärdomar – så kan du skala smartare, inte hårdare

När vi pratar om startups och tillväxt hör vi ofta orden “skala upp”. Det är som om det finns en oskriven regel att ju snabbare och större du kan växa, desto bättre är du som entreprenör. Men vad händer om vi tar ett steg tillbaka och funderar på vad smart

Sammanhang: ...Mät vad som räknas – Det är lätt att bli besatt av mätvärden som inte betyder något i det långa loppet. Fokusera på de saker som verkligen driver tillväxt och framgång för ditt företag. Slutsats: Skala smartare för hållbar framgång Underskattade grundare har visat att storlek inte alltid är det viktigaste måttet på framgång. ...

Omnämnda personer: Boston Consulting.

Långt värre än jag fruktat – hemliga brevet avslöjar en avgrundsdjup spricka i Klarna

I månader har jag frustrerat följt maktkampen i Klarna från läktaren. Istället för att sitta på egna källor har jag tvingats läsa om händelseutvecklingen i Financial Times – som uppenbarligen matats med information från insidan av bolaget. Men sent igår

Sammanhang: ...Men sent igår kväll kunde jag äntligen bilda mig en egen uppfattning om ägarbråket mellan de två medgrundarna Sebastian Siemiatkowski och Victor Jacobsson. Då kom jag över det nästan 30 sidor långa dokument som några timmar tidigare skickats ut till Klarnas aktieägare. Innan jag började läsa hade jag fortfarande en förhoppning om att meningsskiljaktigheterna mellan medgrundarna var hyggligt hanterbara. ...

Omnämnda platser: Sebastian, Klarna, Sveriges. Omnämnda personer: Sebastian Siemiatkowski, Victor Jacobsson, Niklas Adalberth.

Teslas sjuka drag – cheferna åker hem till anställda för att ”inskärpa arbetsmoral”

Det börjar bli förkylningstider i Sverige. Troligtvis snörvlas och hostas det även på sydligare breddgrader, som i Tyskland. Men att vara hemma sjuk som Tesla-anställd vid Grünheide-fabriken kan komma till ett högt pris. Risken är att chefen kommer förbi–

Sammanhang: ...Facket IG Metall, som representerar en del av de 12.000 fabriksanställda, säger att det är hårda arbetsvillkor och långa pass som leder till sjukskrivningarna. Vill du vara först med det senaste? Ladda ner Breakits app här och aktivera pushar – då missar du aldrig en viktig nyhet....

Omnämnda platser: Tyskland, Sverige, Handelsblatt. Omnämnda personer: André Thierig, Elon Musk.

Vinstmaskinen LH Cosmetics fortsätter framåt: “Vi säljer mer en känsla än en produkt"

“Vårt bästa år någonsin.” Så beskrev Linda Hellqvist, vd på influencern Linda Hallbergs sminkbolag, e-handlaren LH Cosmetics, fjolåret i en intervju med Breakit under våren. Omsättningen ökade från 26 till närmare 40 miljoner kronor under 2023. Marginalen

Sammanhang: ...Förutom högre försäljningssiffror och vinst har åtgärderna resulterat i bättre interna processer, tydligare rutiner och ett starkare varumärke, enligt vd:n. “Branschen präglas av extremt långa ledtider, från idé till en färdig produkt som har marknadsförts, sålts och levererats till kunder.” ...

Omnämnda platser: Breakit, Italien. Omnämnda personer: Linda Hellqvist, Linda Hallbergs, Linda Hallberg.