Därför når 70% av företag inte sina mål – här är tre steg för att lyckas

I arbetet med att lansera startupen NOQX har jag intervjuat +200 företagsledare. Samtliga har hållit med om att det är svårt, nästintill omöjligt att skapa samsyn kring företagsmålen och hur de i sin tur förflyttar sig ner till resten av organisationen. Det

Sammanhang: ...Genom att hålla målen enkla och sätta ett begränsat antal av dem, är det mer troligt att anställda kommer ihåg dem och prioriterar dem effektivt. En bra tumregel är att inte sätta upp fler än tre mål på företagsnivå. *McChesney, C., Covey, S., & Huling, J. ...

Omnämnda platser: Deloitte. Omnämnda personer: Must Win Battles, Big Hairy Goals.