Chipbonanza: Samsunganställda får 3,5 miljon kronor i bonus – per person

Tio år av grannens lön – men på ett år En genomsnittlig sydkorean tjänar knappt 330 000 kronor om året. En Samsung-chiparbetare plockar alltså hem mer än tio sådana årslöner i ett enda utbetalningspaket. Kontrasterna slutar inte där. Samsungs egna anställda

Sammanhang: ...Eftersom Samsung Electronics och SK Hynix nu konkurrerar om global talang är konkurrenskraftiga ersättningspaket fullt motiverade. Bumki Son, ekonom på Barclays Bumki Son varnade dock för att programmet skapar en ojämn riskbalans. ...

Akademin sviker studenterna när AI-kraven på jobben nästan fördubblas

Studenterna lär sig själva — för att de måste Årets examinationsklass är den första som tillbringat i princip hela sin fyraåriga högskoletid med ChatGPT tillgängligt. Trots det har universiteten i stor utsträckning stått vid sidan: bara 28 procent av seniorerna

Sammanhang: ...Christine Cruzvergara, chefsansvarig för utbildningsstrategi på Handshake, beskriver arbetsgivarnas logik till CNBC: De söker efter tidig talang för att faktiskt hjälpa dem att bygga ut de processer och arbetsflöden de kommer att behöva i sin organisation. ...

Omnämnda personer: Christine Cruzvergara, Georgetowns Center, Ali Crawford.

Fem fraser som framgångsrika använder efter ett misslyckande

Språket som bygger uthållighet En av de enklaste teknikerna är att lägga till ordet "ännu" i negativa påståenden. ”Jag har inte löst det här” blir ”Jag har inte löst det här ännu”, vilket skapar ett mer utvecklingsinriktat tankesätt som håller motivationen

Sammanhang: ...I pressade situationer kan det också hjälpa att påminna sig själv: ”Jag bygger en färdighet – jag försöker inte bevisa min talang.” Fokus flyttas då från prestation till utveckling, vilket minskar prestationsångesten. Slutligen kan perspektivet skifta med en enkel formulering: ”Den här känslan är tillfällig – mitt mål är det inte.” ...

Spelbolaget omstrukturerar – 44 tjänster försvinner

Fokus på Payday – ledande i heisting-genren Starbreeze har presenterat en uppdaterad strategi där bolaget koncentrerar sina investeringar till Payday-serien. Denna franchise har nått över 50 miljoner spelare världen över och ses som bolagets starkaste tillgång.

Sammanhang: ...Vår strategi är tydlig: Payday är ett av de mest ikoniska IP:na inom spelbranschen, med oöverträffad räckvidd och potential. Genom att fokusera våra investeringar och vår talang här kan vi accelerera vår utveckling, engagera spelare med mer innehåll och stärka Starbreeze position som den tydliga ledaren inom heisting-genren. ...

Omnämnda personer: Adolf Kristjansson.

Tjänar du mindre än du vill? Så bryter du tankemönstren som håller dig tillbaka

Vanliga föreställningar kan bromsa utvecklingen Ramit Sethi, författare och privatekonomisk rådgivare, menar att många hindras från att ta steget mot högre inkomster av tre återkommande föreställningar. Den första är att man borde veta hur man gör redanfrån

Sammanhang: ...Den första är att man borde veta hur man gör redan från början, vilket ofta leder till känslor av skam när det gäller att söka hjälp eller lära sig nya färdigheter. Den andra föreställningen handlar om att talang ensam borde räcka för att lyckas, trots att uthållighet och systematiskt arbete ofta är avgörande. ...

Omnämnda personer: Ramit Sethi.