Resultat 1 - 2 av 2
Svenska storbolag tvingar tillbaka personalen till kontoret – del av en global trend
Pandemitidens hybridavtal rivs nu upp i snabb takt. Från augusti kräver Scania full kontorsnärvaro för 8 000 tjänstemän – ett beslut som enligt facket har väckt starkare reaktioner än något tidigare ledningsbeslut, rapporterar Dagens industri. Beskedet komSammanhang: ...Åtta av 20 granskade storbolag hade stramat åt sina distansregler redan under fjolåret, enligt en undersökning vi tidigare har rapporterat om. Nick Bloom vid Stanford University pekar samtidigt på en mer cynisk förklaring till vissa av besluten. Hårda kontorskrav kan fungera som ett sätt att få anställda att frivilligt säga upp sig – och därmed minska personalstyrkan utan formella uppsägningsprocesser. ...
Omnämnda platser: Södertälje, Sveriges, Sverige. Omnämnda personer: Christina Widén, Erik Bratthall, Mark Ma.
Analys av 25 miljoner löneuppgifter avslöjar: Unga drabbas hårdast av AI-utvecklingen
Lönedata visar förändringar för unga vuxna En omfattande studie från Stanford University har analyserat löneuppgifter från det amerikanska företaget ADP, med data från 25 miljoner personer. Resultaten, rapporterade av Tidningen Konsulten, pekar på att AISammanhang: ...Lönedata visar förändringar för unga vuxna En omfattande studie från Stanford University har analyserat löneuppgifter från det amerikanska företaget ADP, med data från 25 miljoner personer. ...
Omnämnda platser: Lönedata, Branschenheten. Omnämnda personer: Zennie Sjölund.