Mitt i jobbdöden – fyra nya roller som AI skapar

Användningen av artificiell intelligens ökar snabbt inom HR. Enligt Business Insider har 31 procent av de tillfrågade organisationerna redan infört någon form av AI-teknik i sina HR-processer. Företag som Amazon och Siemens använder nu AI för att analysera

Sammanhang: ...Historiskt sett har tekniska skiften förändrat vissa jobb och hur vi arbetar, men de har också öppnat dörrar till nya roller och kompetenser. AI verkar fortsätta på samma spår. Christina Giglio till Business Insider. Fyra nya HR-roller i AI-eran Ansvarig för AI-införande och medarbetarupplevelse: Leder implementeringen av AI-verktyg och stöttar medarbetare i att förstå och dra nytta av tekniken. ...

Omnämnda personer: Christina Giglio.

Vill du ha hög lön – utan lång utbildning? Här är jobben

Höga löner med kort utbildning Enligt en rapport från Resume Genius, som återges av CNBC, finns det många yrken i USA där man kan nå en hög lön utan fyraårig examen. Dessa yrken kräver i stället kortare utbildning eller särskild certifiering. Bland de bäst

Sammanhang: ...Bland de bäst betalda finns hiss- och rulltrappsinstallatörer, transportchefer, elnätsmontörer och mekaniker inom flygindustrin. Även roller som detektiv, lokförare, säljare inom industri och flygvärdinna återfinns på listan. De flesta av dessa yrken kräver utbildning, certifikat eller några års erfarenhet, men inte nödvändigtvis en högskoleexamen. ...

Omnämnda platser: USA. Omnämnda personer: Resume Genius, Eva Chan.

Jobbsmällen – så många arbetstillfällen har AI tagit under 2025

Det handlar till viss del om att göra sig av med personer för vilka det inte funnits någon långsiktig plan, och istället för att säga “vi räknade fel för två, tre år sedan”, kan man nu skylla på AI. Fabian Stephany, forskare Oxford Internet Institute till

Sammanhang: ...Omställning och framtida kompetensbehov Företag som Amazon och Microsoft talar nu om en ny fas, där AI förändrar inte bara vilka jobb som försvinner, utan också vilka nya kompetenser som efterfrågas. Omställningen innebär att vissa roller rationaliseras bort medan nya skapas inom teknik- och utvecklingsområden. Som Börskollen tidigare rapporterat talar flera bedömare om att mellanchefen är en roll som kan drabbas särskilt tungt av den nya teknikens intåg på företagen....

Omnämnda personer: Fabian Stephany, Oxford Internet.

Dessa pekas ut: Riskerar att bli AI-erans första förlorare

AI skapar omställning – mellanchefer särskilt utsatta Joe Depa, innovationschef på EY, framhåller i en intervju med EFN att behovet av mellanchefer lär minska när AI-agenter integreras i företagens team. Han menar att roller inom finans, inköp och styrning

Sammanhang: ...AI skapar omställning – mellanchefer särskilt utsatta Joe Depa, innovationschef på EY, framhåller i en intervju med EFN att behovet av mellanchefer lär minska när AI-agenter integreras i företagens team. Han menar att roller inom finans, inköp och styrning redan påverkas och att omställningen kan leda till tillfälliga störningar på arbetsmarknaden. ...

Omnämnda personer: Joe Depa.

Tungviktare överens: Stort missförstånd råder om vår framtid med AI

Enligt CNBC och Sustainability Magazine väntar både utmaningar och möjligheter när arbetsmarknaden ställer om till en AI-driven framtid. Fler jobb förutspås Enligt Sustainability Magazine pekar World Economic Forums (WEF) rapport Future of Jobs 2025 påatt

Sammanhang: ...Rapporten förutspår att 170 miljoner nya jobb globalt kommer att uppstå, samtidigt som 92 miljoner befintliga roller försvinner. Studien bygger på svar från 1 000 företag inom 22 branscher och 55 ekonomier, vilka tillsammans har över 14 miljoner anställda. ...

Omnämnda personer: Sustainability Magazine.

AI ersätter unga arbetare – risk för kompetensbrist i framtiden

CNBC rapporterar att denna trend väcker frågor om AI:s roll i att ersätta unga talanger och skapa högre trösklar för nyutexaminerade. Stora neddragningar av juniortjänster En undersökning i Storbritannien från CIPD visar att 62 procent av arbetsgivarnatror

Sammanhang: ...Stora neddragningar av juniortjänster En undersökning i Storbritannien från CIPD visar att 62 procent av arbetsgivarna tror att AI främst kommer att påverka juniora, administrativa och chefsnära roller. Samtidigt har rekryteringen av nyutexaminerade minskat kraftigt. I USA har annonser för ingångsjobb sjunkit med cirka 35 procent sedan januari 2023, enligt Revelio Labs. ...

Omnämnda platser: USA, Nordamerika, Storbritannien. Omnämnda personer: Chris Eldridge, Robert Walters, Revelio Labs.

Svenska kronan drar ifrån den norska

Den svenska kronan har under året utvecklats starkare än sin norska motsvarighet, trots lägre ränta i Sverige. Samtidigt ökar investerarnas intresse för svensk ekonomi, vilket påverkar valutamarknaden. Flera faktorer ligger bakom den förändrade dynamikenmellan

Sammanhang: ...Ränteutvecklingen och oljepriset spelar viktiga roller för valutorna. Utvecklingen mellan den svenska och norska kronan får ökad uppmärksamhet på valutamarknaden. ...

Omnämnda platser: E24, Norge, Sverige.

Omvänt förvärvsbolag tar plats på Spotlight-börsen

Erfaret team bakom noteringen Bolaget leds av vd Robin Bäcklund, som har erfarenhet av digital affärsutveckling, AI och blockchain. Styrelseordförande Stefan Vilhelmsson har en bakgrund inom affärsutveckling och har tidigare haft ledande roller i flera noterade

Sammanhang: ...Styrelseordförande Stefan Vilhelmsson har en bakgrund inom affärsutveckling och har tidigare haft ledande roller i flera noterade bolag. Målet är att hitta ett målbolag med verksamhet som motiverar ett marknadsvärde mellan 20 och 200 miljoner kronor. ...

Omnämnda platser: Finwire. Omnämnda personer: Robin Bäcklund.

AI-relaterade uppsägningar ökar – så säkrar du din karriär enligt experterna

Rapporter visar att oktober 2025 blev den månad med flest varsel i USA sedan 2003, med över 153 000 uppsägningar – en ökning med 183 procent jämfört med september. Detta markerar den högsta nivån av varselsiffror sedan finanskrisen 2009, enligt Challenger,

Sammanhang: ...Om jobbet inte försvann på grund av AI, kan det ofta finnas liknande roller på andra företag. Men blir yrkesrollen gradvis utkonkurrerad av AI rekommenderas att satsa på vidareutbildning och att identifiera närliggande kompetenser....

Omnämnda platser: USA. Omnämnda personer: Fabian Stephany.

Toppchef lämnar industrikoncernen – i tysthet

Flera roller lämnas och aktier säljs Förutom uppdraget som operativ chef lämnar Axman också sina styrelseuppdrag, bland annat i dotterbolaget Wallmek. Det framgår av aktuella registreringar i bolagsregister. I ägartjänsten Holdings syns att Axman har sålt

Sammanhang: ...Flera roller lämnas och aktier säljs Förutom uppdraget som operativ chef lämnar Axman också sina styrelseuppdrag, bland annat i dotterbolaget Wallmek. ...

Omnämnda platser: Teqnion, Dagens, Axmans. Omnämnda personer: Mona Axman, Johan Steene, Cellab Nordia.