Plejd lyfter på rapport – Affärsvärlden ser ljusa utsikter

Hemautomationsbolaget Plejd redovisar en omsättningstillväxt på 31 procent och ett rörelseresultat som förbättrades med 60 procent under det tredje kvartalet. Marknaden kvitterar med en kursuppgång på drygt fyra procent under fredagen – och Affärsvärldenger

Sammanhang: ...Tidningen bedömer att värderingen visserligen inte är låg men lyfter fram bolagets starka tillväxthistorik och att internationaliseringen går åt rätt håll som skäl för ett positivt omdöme. Sammantaget är tillväxtutsikterna fortsatt ljusa och vi är positiva till Plejd. Affärsvärlden Aktien handlas klockan 15.35 till 887,50 kronor, upp 4,17 procent under dagen. ...

Cheferna: Färdigheterna som väger allt tyngre när AI förändrar jobben

När AI förändrar arbetslivet blir förmågan att lära nytt och tänka kritiskt allt viktigare. Nyfikenhet och anpassningsförmåga hjälper anställda att möta nya krav, samtidigt som även den som söker sitt första jobb förväntas kunna granska teknikens resultat.

Sammanhang: ...När tekniken förändras behöver anställda både kunna lära om och avgöra när ett AI-svar håller måttet. Nyfikenhet och omdöme blir på så sätt en viktig grund för att utvecklas i arbetslivet....

Omnämnda platser: Indeed, New York. Omnämnda personer: Hannah Calhoon, Ginnie Carlier, Forbes Future of Work.

HR-analytikern: Sex förmågor som avgör om företagens AI-satsningar lyckas

Miljarder läggs på AI-kurser och verktygslicenser. Ändå lämnas många anställda överväldigade och ledningsgrupper besvikna. Problemet är inte alltid hur mycket företagen investerar – utan vad pengarna faktiskt används till. I en artikel i Harvard Business

Sammanhang: ...Tre förmågor som skapar kontroll och ansvar De tre återstående förmågorna handlar om tillsyn och styrning – alltså hur företag säkerställer att AI används korrekt, säkert och ansvarsfullt. Den fjärde förmågan är AI-omdöme och riskhantering. Medarbetarna måste kunna granska svaren, upptäcka fel och avgöra när AI inte bör användas. ...

Omnämnda platser: globala. Omnämnda personer: Harvard Business Review.

AI-jätten pekas ut som ”mest absurda börsnoteringen 2026”

Anthropic söker en börsvärdering på 2 biljoner dollar efter en nettoförlust på 42 miljarder dollar. Analysföretaget New Constructs kallar den planerade börsdebuten för årets mest absurda börsnotering och varnar för en historisk blåsning av börsinvesterare.

Sammanhang: ...Samma stämpel som WeWork Formuleringen ”årets mest löjliga börsnotering” har New Constructs samtidigt använt tidigare, enligt CNBC. År 2019 fick WeWork samma omdöme, och sex veckor senare drog bolaget tillbaka sina noteringsplaner. Efter att som privat bolag ha värderats till 47 miljarder dollar gick WeWork slutligen i konkurs 2023. ...

Omnämnda platser: New Constructs. Omnämnda personer: David Trainer, New Constructs.

Talangchefen: Dessa två egenskaper är avgörande när du söker ditt första jobb i AI-eran

Alla pratar om prompt-färdigheter och AI-verktyg. IBM:s talangchef Aparna Nair har ett annat besked till dem som söker jobb nu: förmågan att tänka kritiskt och fatta välgrundade, omdömesgilla, beslut avgör vem som lyckas. Det är en inte helt vanlig ståndpunkt

Sammanhang: ...Råden som jobbsökare kan använda direkt Att bygga omdöme har traditionellt krävt repetition: göra uppgifter om och om igen tills bedömningsförmågan sitter. ...

Omnämnda platser: Zapier. Omnämnda personer: Bonnie Dilber.

Sju röda flaggor – så avslöjar du bedragaren innan det är försent

När marginalerna pressas blir det viktigare för småföretagare att hitta billigare och smartare lösningar. Det kan samtidigt skapa möjligheter för oseriösa leverantörer att locka med låga priser, stora löften och aggressiv försäljning. Men det finns signaler

Sammanhang: ...Googla företaget med ord som "bluff", "tvist" eller "omdöme" Kör en bakgrundskontroll via Bolagsverket eller Allabolag – kontrollera F-skatt, momsregistrering och skulder hos Kronofogden. ...

Omnämnda platser: Bolagsverket.

Tre sätt att säga nej till chefen – utan att verka osamarbetsvillig

Klockan är 16.30 en fredag när chefen lägger ett nytt projekt på ditt bord. Ett ja kostar dig helgen, men ett nej känns omöjligt. Melody Wilding, som har tränat toppresterare på Google och Amazon, lyfter fram tre sätt att sätta gränser utan att framstå som

Sammanhang: ...Enligt Wilding får genomtänkta gränser dig inte att framstå som besvärlig. De signalerar gott omdöme – och kan på sikt stärka både dina arbetsrelationer och dina möjligheter....

Omnämnda personer: Harvard Program, Managing Up, Melody Wilding.

Kartläggning: De jobb som AI hotar mest är de som växer snabbast

De yrken som är mest exponerade för AI är inte de som krymper – de är de som växer snabbast. Amerikanska myndighetsdata vänder upp och ned på narrativet om att AI stjäl jobben. En ny kartläggning pekar ut tio välbetalda yrken, från mjukvaruutvecklare till

Sammanhang: ...Dan Krzyzanowski, mjukvaruutvecklare Det repetitiva försvinner, det analytiska och skapande förstärks. Mönstret löper genom hela listan: yrken där omdöme, tolkning och styrning är kärnan gynnas av att AI tar hand om det mekaniska. Datan är amerikansk men yrkesstrukturen liknar i hög grad den svenska, där mjukvaruutvecklare, ekonomichefer och HR-specialister dominerar debatten om AI:s påverkan på kunskapsintensiva sektorer....

Omnämnda platser: Datan, USA, Ekonomichefer. Omnämnda personer: Dan Krzyzanowski, Bureau of Labor Statistics, Labor Statistics.

Kinesiska elbilar rasar i pris – modellen har tappat 12 700 kronor i månaden i 3 år

En elbil som kostade 816 000 kronor som ny 2023 annonseras i dag för 359 900 kronor. På tre år har 456 100 kronor gått upp i rök – nästan 12 700 kronor för varje månad som passerat. Nio ET5 Touring är det värsta exemplet, men långt ifrån det enda. Granskningen

Sammanhang: ...Men några år senare ger andrahandsmarknaden ett betydligt hårdare omdöme. BYD Atto 3, en kompakt elektrisk familje-SUV med 204 hästkrafter, kostade 534 900 kronor som ny 2023. ...

Omnämnda platser: Sverige.

Ny analys: Dessa tio yrken står starkast mot AI – kontorsjobben lyser med sin frånvaro

Det yrke som bedöms stå starkast i AI-eran är varken mjukvaruutvecklare eller jurist – utan brandman. En ny amerikansk analys visar dessutom att inget av de tio mest AI-säkra yrkena är ett traditionellt kontorsjobb. Den 10 juli presenterade den amerikanska

Sammanhang: ...Yrkena förenas av krav på fysisk närvaro, praktisk problemlösning och mänskligt omdöme. Ett flygplan kan inte servas av en chattbot och ett tåg kan inte repareras på distans....

Omnämnda platser: Sverige, USA. Omnämnda personer: Resume Now, Joel Junros.