Stora skillnader i ersättning för vårdpersonal som flyttar semestern i sommar

Region Kalmar. Erbjuder 1,4 gånger lönen vid förskjuten semester, oavsett månad. Dock inget generellt erbjudande utan där behov finns. Region Gävleborg. 30 000 kronor till medarbetare som tar ut högst två veckors ledighet under perioden juni–augusti och15

Sammanhang: ...Region Kalmar. Erbjuder 1,4 gånger lönen vid förskjuten semester, oavsett månad. Dock inget generellt erbjudande utan där behov finns. Region Gävleborg. 30 000 kronor till medarbetare som tar ut högst två veckors ledighet under perioden juni–augusti och 15 000 kronor om man tar ut högst tre veckor. ...

Omnämnda platser: Västra Götaland, Kalmar, Sörmland.

Höjt bolånetak öppnar för unga – men kan pressa bostadspriserna uppåt

Men prognoser är prognoser, det kan bli annorlunda, lägger hon till. Erik Wikander, vd på Svensk Fastighetsförmedlingen, tror inte på någon stor prisuppgång på ettor och tvåor, som de unga lär efterfråga i första hand. – Viss priseffekt ja, men snararefler

Sammanhang: ...För de flesta som köper i mindre städer, där är bostadspriserna lägre i förhållande till lönen och då har man inte heller det här skärpta amorteringskravet (som nu försvinner), säger Sahlberg. ...

Omnämnda personer: Erik Wikander, Christina Sahlberg.

Så undviker du deklarationsstressen – experternas råd till ovana skattebetalare

Störst var osäkerheten bland unga mellan 18 och 29 år där nära 40 procent uppgav att de var osäkra på deklarationens innehåll. Johan Schauman som är deklarationsexpert på Skatteverket stöter varje år på personer som oroar sig för deklarationen. – Jag upplever

Sammanhang: ... – Det kan vara bra att kontrollera så beloppet på lönen stämmer. Var det det man hade förväntat sig? Stämmer det överens med lönespecifikationerna? Om det inte skulle stämma kan man be sin arbetsgivare rätta till det, säger Johan Schauman. ...

Omnämnda platser: Skatteverket. Omnämnda personer: Johan Schauman.

Sparformen som kan slå ISK – men bara för en del

Samtidigt bör den ursprungliga bruttolönen fortsätta vara utgångspunkt vid exempelvis semesterersättning och lönerevisioner, så att inte andra förmåner påverkas negativt. Risker vid för låg lön och betydelsen av villkor Löneväxling bör endast övervägasom

Sammanhang: ...Om lönen understiger denna nivå kan inbetalningar till inkomstpension och sjukpenning påverkas negativt, enligt Länsförsäkringar. ...

Omnämnda platser: Stockfoto, Pensionsmyndighetens.

Har du för mycket pengar på fel konto? Så tar du kontroll – och får högre avkastning

Hur sparandet struktureras har stor betydelse för framtida ekonomi och det finns flera digitala alternativ för den som vill öka avkastningen. Innehåller annonslänkar till Compricer, Lysa och Opti. Buffertsparande och sparkonto – grunden i ekonomin Enligt

Sammanhang: ...På vanliga "lönekonton" får man generellt sett ingen ränta alls, men ändå väljer många svenskar att låta lönen som kommer in på kontot ligga kvar – såväl som stora delar av överskott för buffert eller långsiktigt som blir kvar efter månadens räkningar. ...

Omnämnda platser: Börskollen. Omnämnda personer: Moa Langemark.

Därför behöver du inte oroa dig för pensionen när du vabbar mycket

Men för det allra flesta får vabbandet inte särskilt stor påverkan på den framtida pensionen, enligt Pensionsmyndigheten som menar att det ibland framställs som att vabb kan bli ett stort sänke. – Vabb påverkar pensionen i mycket liten utsträckning. Ersättningen

Sammanhang: ...Ersättningen från Försäkringskassan är pensionsgrundande, även om den kan vara något lägre än lönen. Dessutom fortsätter arbetsgivaren oftast att betala in till tjänstepensionen, som därför inte påverkas, säger Monica Zettervall på Pensionsmyndigheten. ...

Omnämnda platser: Pensionsmyndigheten. Omnämnda personer: Monica Zettervall.

Saabs börslyft ger rekordbonusar till anställda – många får miljonbelopp

Saab har sedan många år tillbaka ett aktiesparprogram, riktat till alla anställda. Den som sätter av en del av lönen och köper Saabaktier får efter tre år lika många gratisaktier av arbetsgivaren. Och den som har gjort det har blivit rikligt belönad. ”Väldigt

Sammanhang: ...Saab har sedan många år tillbaka ett aktiesparprogram, riktat till alla anställda. Den som sätter av en del av lönen och köper Saabaktier får efter tre år lika många gratisaktier av arbetsgivaren. Och den som har gjort det har blivit rikligt belönad. ”Väldigt hög anslutningsgrad” Enligt Saabs statistik har cirka 8 000-11 000 anställda årligen deltagit i bonusprogrammet. ...

Omnämnda platser: Saabs, Göteborg, Saabaktier. Omnämnda personer: Lars Svensson.

LO vill förhandla om sänkt arbetstid – söker stöd för förändring

LO siktar på att den kortade normalarbetstid man hoppas kunna förhandla fram ska bli norm för hela arbetsmarknaden, även tjänstemän och akademiker. – Vi kommer att få höra att det inte är möjligt. Det är det inte, säger Lindholm på en pressträff om vad han

Sammanhang: ...Utgångspunkten för förhandlingarna är att kortare veckoarbetstid inte ska påverka lönen nedåt – timlönen ska höjas och månadslönen bibehållas. De som arbetar deltid ska kunna behålla den arbetstid de har i dag...

Omnämnda platser: Danmark, Norge. Omnämnda personer: Johan Ingelskog, Marie Nilsson, Eva-Lotta Ramberg.

Tar du mer ansvar för barnen? Så kan din partner enkelt kompensera dig ekonomiskt

Efter barnets tvåårsdag minskar skillnaderna och män och kvinnor tar ut ungefär lika många föräldrapenningdagar. Det är dock de tidiga åren som avgör den totala skillnaden mellan könen. Ekonomiska effekter av ojämn fördelning Även när det gäller vab, det

Sammanhang: ...Vab ger rätt till ersättning motsvarande cirka 80 procent av lönen, upp till ett tak. År 2026 motsvarar detta tak en månadslön på 37 000 kronor, vilket ger en maximal ersättning på 1 325 kronor per dag. ...

Omnämnda platser: Länsförsäkringar.

Så ska lönen bli mer jämställd – skärpta krav på lönetransparens väntar

Förändringarna syftar till att skapa större rättvisa och minska svårförklarade skillnader i lön, vilket vi tidigare rapporterat. Ökad insyn i löner för både anställda och arbetssökande De nya reglerna innebär bland annat att anställda får rätt att ta del

Sammanhang: ...Så ska lönen bli mer jämställd – skärpta krav på lönetransparens väntar...

Omnämnda platser: Diskrimineringsombudsmannen.