Tech-investeraren: Dessa personer löper störst risk att ersättas av AI på jobbet

Många bolag har redan börjat minska antalet anställda i väntan på billigare och mer produktiva AI-lösningar. Passion skyddar när automatiseringen rusar fram Techinvesteraren Bill Gurley pekar ut en tydlig riskgrupp: arbetstagare som saknar passion eller

Sammanhang: ...Gurley menar att detta liknar Warren Buffetts klassiska råd om att välja ett arbete man verkligen älskar för att växa naturligt och framgångsrikt. AI-kompetens ger konkurrensfördelen som räknas AI beskrivs av Gurley som ett slags jetbränsle som förstärker en skicklig arbetstagares kapacitet snarare än ersätter den. ...

Omnämnda personer: Bill Gurley, Business Insider.

Allt fler högutbildade utan jobb – företagen ropar efter yrkesskickliga

– Oavsett konjunktur så säger företagen att det är svårt att hitta rätt kompetens, säger Bernhardsen, chef för kompetensförsörjning på arbetsgivarorganisationen. En av fyra rekryteringsförsök misslyckas helt, enligt enkäten som besvarats av 5 000 företag.

Sammanhang: ...– Oavsett konjunktur så säger företagen att det är svårt att hitta rätt kompetens, säger Bernhardsen, chef för kompetensförsörjning på arbetsgivarorganisationen. En av fyra rekryteringsförsök misslyckas helt, enligt enkäten som besvarats av 5 000 företag. ...

Omnämnda platser: Almega. Omnämnda personer: Jonas Jegers.

Så påverkar dina klädval dig på jobbet – stilexperternas bästa råd

Fungerar som ett icke-verbalt språk Jenny Åberg har över två decennier av chefserfarenhet från internationella företag och har konstaterat vikten av att anpassa klädseln efter situation och roll. Enligt hennes erfarenhet kan en välsittande kavaj direktpåverka

Sammanhang: ...Enligt hennes erfarenhet kan en välsittande kavaj direkt påverka hur ledare uppfattas, och öka känslan av pondus och kompetens. Hon menar att kläder fungerar som ett icke-verbalt språk som både du själv och omgivningen tolkar intuitivt. ...

Omnämnda personer: Emma Severinsson, Jenny Åberg.

Företag varnar: Sveriges kompetens hotas av utvisningar av unga

Och att höja åldern från 18 till 21 innan ungdomen riskerar att åka ut ur landet trots att deras föräldrar får vara kvar, räcker inte: ”Då kvarstår risken att högkvalificerade personer lämnar Sverige för att slippa splittra familjen”, skriver Teknikföretagens

Sammanhang: ...Företag varnar: Sveriges kompetens hotas av utvisningar av unga...

Omnämnda platser: Teknikföretagens, Sverige, Dagens. Omnämnda personer: Ulrika Lindstrand.

AI-satsning bromsas – miljardvinster i världen medan byråkratin slår till här hemma

Minneschipsboomen som skapar miljardärer – en global AI-effekt David Sun och John Tu, grundare av Kingston Technology, har under året blivit nästan 14 miljarder dollar rikare var. Denna exceptionella ökning – 44 procent sedan januari – speglar AI-sektorns

Sammanhang: ...Samtidigt skapar nya migrationsregler med lönegolv utmaningar för studenter och forskare, vilket hotar Sveriges förmåga att rekrytera och behålla internationell AI-kompetens....

Omnämnda platser: Sveriges, Sverige. Omnämnda personer: Business Insider, Kingston Technology, John Tu.

Jas 39 Gripen ska patrullera Grönland

Svenskt bidrag till ökad Nato-närvaro i Arktis Patrulleringen av Jas 39 Gripen kring Grönland sker enligt regeringen inom ramen för Natos ökade fokus på Arktis strategiska betydelse. Statsminister Ulf Kristersson framhåller att Sverige som allierad har ett

Sammanhang: ...Genom Arctic Sentry bidrar Sverige med resurser och kompetens för att stärka avskräckningen och skydda kritisk infrastruktur....

Omnämnda platser: USA:s, Europa, Sveriges. Omnämnda personer: Mark Rutte, Ulf Kristersson, Donald Trump.

Ny rapport avslöjar: Kompetenserna som företag skriker efter

Nya yrkesroller som prompt engineer och AI-tränare har tillkommit i takt med att företag digitaliserar sina processer. Enligt World Economic Forum har AI bidragit till över 1,3 miljoner nya jobb globalt, bland annat inom datacenterdrift och utveckling av

Sammanhang: ...Gabby Burlacu, forskningsledare på Upwork, understryker att efterfrågan på tillämpning av AI inom etablerade yrkesområden växer, men att behovet av mänsklig expertis består. Den fortsatta efterfrågan på mänsklig kompetens är en insikt om att AI inte kan prestera utan mänsklig expertis, omdöme och kreativitet. Gabby Burlacu, forskningsledare på Upwork. ...

Omnämnda platser: Upwork. Omnämnda personer: Gabby Burlacu.

Generation Z känner störst oro kring AI – "mest utbytbara"

Stark tillväxt för AI-jobb och nya yrkesroller Enligt Realtid, med hänvisning till data från Randstad, har antalet jobbannonser med krav på kompetens om AI-agenter stigit med hela 1 587 procent på ett år. Roller som prompt engineer och AI-tränare är exempel

Sammanhang: ...Stark tillväxt för AI-jobb och nya yrkesroller Enligt Realtid, med hänvisning till data från Randstad, har antalet jobbannonser med krav på kompetens om AI-agenter stigit med hela 1 587 procent på ett år. Roller som prompt engineer och AI-tränare är exempel på nya titlar som vuxit fram när företag digitaliserar sina processer. ...

Omnämnda platser: Sverige, Randstad.

5 beprövade sätt att öka ditt inflytande på jobbet - ledarskapscoachen avslöjar knepen

Fem kraftfulla beteenden för ökat inflytande Melody Wilding, ledarskapscoach, professor i mänskligt beteende och författare, har coachat ledare hos bland annat Google och Amazon, och beskriver i CNBC att inflytande på arbetsplatsen bygger på fem grundläggande

Sammanhang: ...Genom att ge specifik och personlig uppskattning skapar du en kultur där kollegor vill bidra till din framgång. Visa sina kompetens ödmjukt Tredje punkten är att visa kompetens utan att framstå som självgod. Genom att dela erfarenheter på ett ödmjukt sätt bygger du förtroende för ditt omdöme. ...

Omnämnda personer: Melody Wilding.

Mitt i jobbdöden – fyra nya roller som AI skapar

Användningen av artificiell intelligens ökar snabbt inom HR. Enligt Business Insider har 31 procent av de tillfrågade organisationerna redan infört någon form av AI-teknik i sina HR-processer. Företag som Amazon och Siemens använder nu AI för att analysera

Sammanhang: ...Dessa roller är en direkt följd av AI:s framväxt och behovet av att kombinera teknik med mänsklig kompetens. Många arbetsgivare värdesätter även etisk medvetenhet, kritiskt tänkande och samarbetsförmåga i dessa befattningar....

Omnämnda personer: Christina Giglio.