Jas 39 Gripen ska patrullera Grönland

Svenskt bidrag till ökad Nato-närvaro i Arktis Patrulleringen av Jas 39 Gripen kring Grönland sker enligt regeringen inom ramen för Natos ökade fokus på Arktis strategiska betydelse. Statsminister Ulf Kristersson framhåller att Sverige som allierad har ett

Sammanhang: ...Genom Arctic Sentry bidrar Sverige med resurser och kompetens för att stärka avskräckningen och skydda kritisk infrastruktur....

Omnämnda platser: USA:s, Europa, Sveriges. Omnämnda personer: Mark Rutte, Ulf Kristersson, Donald Trump.

Ny rapport avslöjar: Kompetenserna som företag skriker efter

Nya yrkesroller som prompt engineer och AI-tränare har tillkommit i takt med att företag digitaliserar sina processer. Enligt World Economic Forum har AI bidragit till över 1,3 miljoner nya jobb globalt, bland annat inom datacenterdrift och utveckling av

Sammanhang: ...Gabby Burlacu, forskningsledare på Upwork, understryker att efterfrågan på tillämpning av AI inom etablerade yrkesområden växer, men att behovet av mänsklig expertis består. Den fortsatta efterfrågan på mänsklig kompetens är en insikt om att AI inte kan prestera utan mänsklig expertis, omdöme och kreativitet. Gabby Burlacu, forskningsledare på Upwork. ...

Omnämnda platser: Upwork. Omnämnda personer: Gabby Burlacu.

Generation Z känner störst oro kring AI – "mest utbytbara"

Stark tillväxt för AI-jobb och nya yrkesroller Enligt Realtid, med hänvisning till data från Randstad, har antalet jobbannonser med krav på kompetens om AI-agenter stigit med hela 1 587 procent på ett år. Roller som prompt engineer och AI-tränare är exempel

Sammanhang: ...Stark tillväxt för AI-jobb och nya yrkesroller Enligt Realtid, med hänvisning till data från Randstad, har antalet jobbannonser med krav på kompetens om AI-agenter stigit med hela 1 587 procent på ett år. Roller som prompt engineer och AI-tränare är exempel på nya titlar som vuxit fram när företag digitaliserar sina processer. ...

Omnämnda platser: Sverige, Randstad.

5 beprövade sätt att öka ditt inflytande på jobbet - ledarskapscoachen avslöjar knepen

Fem kraftfulla beteenden för ökat inflytande Melody Wilding, ledarskapscoach, professor i mänskligt beteende och författare, har coachat ledare hos bland annat Google och Amazon, och beskriver i CNBC att inflytande på arbetsplatsen bygger på fem grundläggande

Sammanhang: ...Genom att ge specifik och personlig uppskattning skapar du en kultur där kollegor vill bidra till din framgång. Visa sina kompetens ödmjukt Tredje punkten är att visa kompetens utan att framstå som självgod. Genom att dela erfarenheter på ett ödmjukt sätt bygger du förtroende för ditt omdöme. ...

Omnämnda personer: Melody Wilding.

Mitt i jobbdöden – fyra nya roller som AI skapar

Användningen av artificiell intelligens ökar snabbt inom HR. Enligt Business Insider har 31 procent av de tillfrågade organisationerna redan infört någon form av AI-teknik i sina HR-processer. Företag som Amazon och Siemens använder nu AI för att analysera

Sammanhang: ...Dessa roller är en direkt följd av AI:s framväxt och behovet av att kombinera teknik med mänsklig kompetens. Många arbetsgivare värdesätter även etisk medvetenhet, kritiskt tänkande och samarbetsförmåga i dessa befattningar....

Omnämnda personer: Christina Giglio.

Dessa pekas ut: Riskerar att bli AI-erans första förlorare

AI skapar omställning – mellanchefer särskilt utsatta Joe Depa, innovationschef på EY, framhåller i en intervju med EFN att behovet av mellanchefer lär minska när AI-agenter integreras i företagens team. Han menar att roller inom finans, inköp och styrning

Sammanhang: ...Få jobb väntas försvinna helt under 2026, men AI-kompetens blir allt viktigare vid nyrekryteringar. Mellanchefer som blir kvar måste snabbt anpassa sig till att leda både människor och AI-agenter. ...

Omnämnda personer: Joe Depa.

6 megatrender som kommer att påverka din pension 2026

Längre arbetsliv och ökande behov av flexibla lösningar Höjda pensionsåldrar innebär att allt fler kombinerar arbete och pension. Arbetsgivare behöver bli bättre på att ta vara på senior kompetens och erbjuda flexibla lösningar som motverkar ålderism. Samtidigt

Sammanhang: ...Arbetsgivare behöver bli bättre på att ta vara på senior kompetens och erbjuda flexibla lösningar som motverkar ålderism. Samtidigt minskar arbetskraftsdeltagandet bland personer mellan 55 och 64 år. ...

10 jobb att satsa på – även i tuffa tider

Enligt en rapport från tjänstearbetsgivarnas organisation Almega kan 300 000 svenska jobb försvinna de närmaste tio åren. Men även om arbetsmarknaden naturligtvis påverkas av lågkonjunkturen, finns det yrken där efterfrågan på arbetskraft är fortsatt hög,

Sammanhang: ...Det uppger Arbetsförmedlingens i sin uppdaterade yrkesbarometer. Flera yrken har fortsatt brist på kompetens Trots att vissa sektorer bromsar in har andra svårt att täcka sina rekryteringsbehov. Det gäller både yrken som kräver kortare utbildning och de som kräver högskoleutbildning. ...

Omnämnda platser: Almega. Omnämnda personer: Kerstin Eriksson.

Unga allt mer oroliga över AI - så gör du för att ligga steget före

Ökad oro för AI Bland de 2 040 personer i åldern 18 till 29 år som deltog i Harvard Youth Poll uppgav 59 procent att de ser AI som ett hot mot sina framtida arbetsmöjligheter. 26 procent anser att hotet är stort, medan 33 procent ser det som en mindre risk.

Sammanhang: ...Stigande oro även bland unga svenskar Oron över AI:s påverkan på framtida jobbmöjligheter syns inte bara i USA. Även svenska unga börjar tvivla på om deras kompetens kommer räcka i en snabbt förändrad arbetsmarknad. En ny undersökning från Verian, på uppdrag av Omställningsfonden, visar att nästan var femte svensk under 30 år – totalt 18 procent – är oroliga för att deras kompetens inte längre kommer vara attraktiv om fem år. ...

Omnämnda platser: Omställningsfonden, USA. Omnämnda personer: Harvard Youth Poll.

Sportkedjan närmar sig börsen – här är analytikernas råd

Bolag i tillväxtfas möts av försiktighet Wesports har profilerat sig som en ledande sportkedja i Norden och har uppvisat tillväxt. Affärsmodellen bygger på att förvärva och utveckla nischade bolag inom sport- och fritidssegmentet. Trots detta påpekar Dagens

Sammanhang: ...Dotterbolagen utnyttjar både sin specialiserade kompetens och koncernens samlade resurser....

Omnämnda platser: Norden.