AI får unga att tänka om – här är utbildningarna som ger bäst jobbchanser

Nästan hälften av alla unga har redan omvärderat sina utbildnings- eller yrkesval på grund av AI. Samtidigt finns utbildningar där vägen till arbete fortfarande är ovanligt tydlig. Enligt Arbetsförmedlingen har åtta av tio som tar examen från en yrkeshögskoleutbildning

Sammanhang: ...Sju utbildningar med goda jobbchanser Fackförbundet Kollega lyfter samtidigt fram sju utbildningar där Arbetsförmedlingen bedömer att möjligheterna till jobb är goda under de kommande fem åren. ...

Omnämnda platser: Fastighetsingenjör, Ungdomsbarometern. Omnämnda personer: Jessica Åkerström, Ungdomsbarometerns Generationsrapport.

Svenska storbolag tvingar tillbaka personalen till kontoret – del av en global trend

Pandemitidens hybridavtal rivs nu upp i snabb takt. Från augusti kräver Scania full kontorsnärvaro för 8 000 tjänstemän – ett beslut som enligt facket har väckt starkare reaktioner än något tidigare ledningsbeslut, rapporterar Dagens industri. Beskedet kom

Sammanhang: ...Scanias presschef Erik Bratthall framhåller till Tidningen Kollega att möten ansikte mot ansikte ger bättre resultat. Facket ser en annan risk: att bolagen förlorar den kompetens de försöker samla på kontoren. ...

Omnämnda platser: Södertälje, Sveriges, Sverige. Omnämnda personer: Christina Widén, Erik Bratthall, Mark Ma.

Tips: Sommaren öppnar ett tyst rekryteringsfönster – för den som vågar knacka

Vi säger ofta håll i och håll ut. Det kan låta banalt, men man får påminna sig själv om att det inte är mig det är fel på. Det är en supertuff arbetsmarknad och lätt att tänka att man själv gör något fel. Men kanske gör du allt rätt, det är bara att konkurrensen

Sammanhang: ...Annonserna puttrar – konkurrenterna pausar Rekryteringsindustrin bromsar in under sommaren, men enligt Kollega sker det numera något senare än förr. Processer kan löpa in i juli och fönstret för spontanbearbetning sträcker sig fram till september. ...

Omnämnda personer: Lisa Rosengren.

Glöm CV:t och examen – det här avgör om du får jobbet på intervjun

Attityd väger tyngre än teknisk merit Mjuka färdigheter är numera "top of mind" hos rekryterare, enligt karriärexperten Erin McGoff, författare till boken "The Secret Language of Work", som CNBC intervjuat om ämnet. Tre egenskaper dominerar: attityd, personlighet

Sammanhang: ..."Berätta om en gång du var oense med din chef eller kollega" har blivit ett slags lackmustest för interpersonell mognad. Så formulerar du ett svar som imponerar McGoffs viktigaste råd är att hålla svaret affärsorienterat, inte personligt. ...

Omnämnda personer: Erin McGoff.

Sydkorea värd för viktiga samtal före presidenternas avgörande toppmöte

USA:s finansminister Scott Bessent bekräftar på X att han ska träffa He i Sydkoreas huvudstad Seoul på onsdag innan amerikanen fortsätter till Peking. Toppmötet mellan USA:s president Donald Trump och hans kinesiske kollega Xi Jinping väntas börja på torsdag.

Sammanhang: ...Toppmötet mellan USA:s president Donald Trump och hans kinesiske kollega Xi Jinping väntas börja på torsdag. Förutom höjda energipriser till följd av Irankriget finns många ekonomiska frågor att avhandla mellan ledarna för världens två största ekonomier. ...

Omnämnda platser: USA:s, Europa, Sydkoreas. Omnämnda personer: Donald Trump, Xi Jinping.

Experten: Så svarar du när någon frågar vad du tjänar

Motivet bakom frågan avgör allt Thomas Farley, vett- och etiketteexpert och skribent bakom Mister Manners Mondays på Substack, säger till CNBC att Generation Z inte ser poängen med att löner ska vara hemliga. För dem är öppenhet normen, inte undantaget.Ändå

Sammanhang: ...Thomas Farley, etiketteexpert, om hur man öppnar en känslig lönediskussion Gränser är fortfarande tillåtna Att tveka när lönefrågan dyker upp är fullt legitimt, betonar Diane Gottsman, grundare av The Protocol School of Texas. En kollega kan föra din siffra vidare till chefen och använda den i sin egen löneförhandling....

Omnämnda platser: Substack. Omnämnda personer: Generation Z, Thomas Farley, Diane Gottsman.

Så påverkar dina klädval dig på jobbet – stilexperternas bästa råd

Fungerar som ett icke-verbalt språk Jenny Åberg har över två decennier av chefserfarenhet från internationella företag och har konstaterat vikten av att anpassa klädseln efter situation och roll. Enligt hennes erfarenhet kan en välsittande kavaj direktpåverka

Sammanhang: ...Hon menar att kläder fungerar som ett icke-verbalt språk som både du själv och omgivningen tolkar intuitivt. I en intervju med Kollega påpekar även modehistorikern Emma Severinsson att klädsel sänder signaler om både individen och den organisation som chefen representerar. ...

Omnämnda personer: Emma Severinsson, Jenny Åberg.

Bakgrundskontroller vid anställningar skjuter i höjden – upp 8 000 procent

Kravet på bakgrundskontroller i samband med rekrytering har stigit markant under det senaste decenniet. En genomgång från tidningen Kollega visar att förekomsten av ”bakgrundskontroll” i platsannonser ökat med över 8 000 procent på tio år. Fler arbetsgivare

Sammanhang: ...Kravet på bakgrundskontroller i samband med rekrytering har stigit markant under det senaste decenniet. En genomgång från tidningen Kollega visar att förekomsten av ”bakgrundskontroll” i platsannonser ökat med över 8 000 procent på tio år. ...

Kraftig ökning av polisanmälningar för fusk med a-kassa – här är siffrorna

Statistik visar att såväl fusk som nya ansökningar rör sig i olika riktningar, medan det pågår en debatt om hur systemet ska anpassas till dagens arbetsmarknad. Polisanmälda bidragsbrott hos Unionens a-kassa Under 2025 polisanmälde Unionens a-kassa sammanlagt

Sammanhang: ...Polisanmälda bidragsbrott hos Unionens a-kassa Under 2025 polisanmälde Unionens a-kassa sammanlagt 426 fall av misstänkt fusk, enligt Kollega. Det är en ökning med 46 procent jämfört med året före, då antalet polisanmälningar uppgick till 292 stycken. ...

Omnämnda personer: Harald Petersson.

Experterna: Äldre väljs bort på arbetsmarknaden – och så ökar du dina chanser

Forskning pekar på åldersdiskriminering i alla branscher I en omfattande studie vid Uppsala universitet undersökte nationalekonomen Stefan Eriksson tillsammans med forskarkollegan Magnus Carlsson hur ålder påverkar chansen att bli kontaktad av arbetsgivare.

Sammanhang: ...Forskning pekar på åldersdiskriminering i alla branscher I en omfattande studie vid Uppsala universitet undersökte nationalekonomen Stefan Eriksson tillsammans med forskarkollegan Magnus Carlsson hur ålder påverkar chansen att bli kontaktad av arbetsgivare. Studien, som uppmärksammats av Kollega och som vi rapporterat om, bygger på att omkring 6 000 fiktiva jobbansökningar skickades ut inom flera olika branscher. ...

Omnämnda personer: Magnus Carlsson, Stefan Eriksson.