Psykologen: Sluta säga att barn kan bli vad som helst – säg det här i stället

”Om du bara bestämmer dig kan du bli vad som helst.” Det är en av de vanligaste lögnerna föräldrar berättar för sina barn – ofta utan att själva inse det. Psykologen Juli Fraga har sett hur den välmenande frasen kan slå fel. I en text för CNBC förklararFraga,

Sammanhang: ...I en text för CNBC förklarar Fraga, som arbetat med föräldrar i nästan två decennier, varför budskapet riskerar att skapa orealistiska förväntningar. Hon är även medförfattare till boken ”Parents Have Feelings, Too”. Problemet är inte uppmuntran i sig, utan löftet om att alla mål är möjliga bara barnet arbetar tillräckligt hårt – oavsett om drömmen är att bli popstjärna eller komma in på ett elituniversitet. ...

Påskfirare riskerar tomma ägg – tjuvar slog till mot jätteparti Kitkat

Tjuvarna slog till förra veckan, någonstans på vägen mellan Italien och Polen, dit kexchokladen transporterades för vidare distribution. Nestlé varnar för att ”stölden kan leda till en brist på Kitkat på butikshyllorna” inför påsken. ”Det verkar som att

Sammanhang: ...Nestlé varnar för att ”stölden kan leda till en brist på Kitkat på butikshyllorna” inför påsken. ”Det verkar som att tjuvarna har tolkat vår slogan lite väl bokstavligt och brutit av över 12 ton av vår choklad”, säger en talesperson för varumärket, i en referens till chokladens engelska slogan ”have a break”....

Omnämnda platser: Italien, Polen.

AI lyfter produktiviteten – men hotar både innovation och arbetsmiljö

En utveckling som skapar både möjligheter och problem för arbetsmarknad, innovationstakt och företagskultur. AI:s produktivitetsparadox – snabbare kodning men mindre innovation Utvecklingen av AI har gett företag möjligheten att koda och lösa arbetsuppgifter

Sammanhang: ...everyone's talking about their teams like they were at the peak of efficiency and bottlenecked by ability to produce code here's what things actually look like - your org rarely has good ideas. ideas being expensive to implement was actually helping - majority of workers have… — dax (@thdxr) February 14, 2026 Många medarbetare använder nu AI för att utföra sina arbetsuppgifter med minsta möjliga insats, vilket leder till frustration bland mer engagerade kollegor. ...

Omnämnda platser: ideas. Omnämnda personer: Business Insider.