HR-analytikern: Sex förmågor som avgör om företagens AI-satsningar lyckas

Miljarder läggs på AI-kurser och verktygslicenser. Ändå lämnas många anställda överväldigade och ledningsgrupper besvikna. Problemet är inte alltid hur mycket företagen investerar – utan vad pengarna faktiskt används till. I en artikel i Harvard Business

Sammanhang: ...Problemet är inte alltid hur mycket företagen investerar – utan vad pengarna faktiskt används till. I en artikel i Harvard Business Review (HBR) beskriver CV Viverito, analytiker med inriktning på HR-frågor vid analys- och rådgivningsföretaget Gartner, hur företag ofta behandlar AI-kompetens som en ständigt växande checklista. ...

Omnämnda platser: globala. Omnämnda personer: Harvard Business Review.

Tre av fyra bolag investerar fel – kan kosta 70 procent i värdering

Medan amerikansk BNP växte med i snitt 3 procent per år mellan 2014 och 2023 minskade de stora bolagens investeringstakt med 16 procent. En tioårig studie av 2 900 börsbolag visar samtidigt att tre av fyra investerar på fel nivå – med stora konsekvenser för

Sammanhang: ...Problemet är inte bara att företagen investerar mindre, utan att kapitalet ofta hamnar fel. En omfattande studie publicerad i Harvard Business Review visar att 75 procent av de analyserade bolagen antingen investerar för mycket eller för lite i framtida tillväxt. ...

Omnämnda platser: Blockbuster. Omnämnda personer: Harvard Business.

Ny Harvardstudie: Så kan ditt sätt att tala påverka karriären

Du kan ha rätt kompetens för jobbet och ändå bli förbisedd. En ny studie från Harvard pekar på en faktor som sällan finns med i en kravprofil: hur du låter när du pratar. Forskarna har undersökt vem som får tillgång till jobb där social förmåga är särskilt

Sammanhang: ...Forskarna har undersökt vem som får tillgång till jobb där social förmåga är särskilt viktig – och resultaten väcker frågor om vad arbetsgivare egentligen menar när någon ”passar in”. Studien, som Harvard Business School rapporterat om, är gjord av Kadeem Noray vid Harvard Business School och Savannah Noray vid Harvard Kennedy School. ...

Omnämnda platser: USA, Latinamerika. Omnämnda personer: Harvard Business School, Savannah Noray, Harvard Kennedy School.

Harvard Business School kan ta sina masterutbildningar till Europa

Kort om oss Börskollen är en prisvinnande nyhetstidning och tjänst för börsintresserade som grundades 2015. Idag drivs tjänsten primärt av Kristoffer och Daniel. Båda har stor erfarenhet av börsen, aktier, investeringar, privatekonomi, företagande och motorrelaterat

Sammanhang: ...Harvard Business School kan ta sina masterutbildningar till Europa...

Omnämnda platser: Europa, Börskollen, Börskollens. Omnämnda personer: Harvard Business School.

Studie av 1 000 mötesdeltagare avslöjar – detta skiljer framgångsrika team från resten

Många känner igen möten som saknar riktning, där viktiga frågor aldrig ställs och samma beslut återkommer gång på gång. Nu visar forskning vad som faktiskt avgör om ett team lyckas – och det handlar inte om hur ofta medarbetarna träffas. Över 1 000 mötesdeltagare

Sammanhang: ...Över 1 000 mötesdeltagare från fler än 100 team och närmare 70 organisationer har undersökts i studien bakom en analys i Harvard Business Review. Slutsatsen är tydlig: Hur ofta ett team har möten säger relativt lite om dess effektivitet. ...

Omnämnda personer: Fortune Global, Harvard Business Review.

Har Wall Street överskattat hur dyr börsen är? Ny forskning utmanar den etablerade synen

S&P 500 handlas i dag till ett P/E-tal på 25,2 – en nivå som är högre än 92 procent av alla månadsnoteringar sedan 1871, enligt Barron's. För många är det ett tydligt varningstecken, och flera strateger har därför varnat för många år av låg eller till och

Sammanhang: ...De mest populära värderingsmåtten har en prognosträffsäkerhet som statistiskt sett inte går att skilja från ett myntkast. Sebastian Hillenbrand, Harvard Business School enligt Barron's. Från nollavkastning till sju procent per år Justeringen får stor betydelse för avkastningsprognoserna. ...

Omnämnda platser: Sebastian Hillenbrand. Omnämnda personer: Cash Flows, Harvard Business School, Sebastian Hillenbrand.

Från FIRE-dröm till passiv inkomst: därför äger du hellre 30 000 aktier – än att försöka välja rätt

De planerade att pensionera sig vid 35. Nu är de 40 och fortfarande på jobbet, men längtan efter ekonomisk frihet finns kvar. Passiva inkomster har blivit den mognade versionen av FIRE-rörelsen, och den bästa strategin för att nå dit är också den tråkigaste

Sammanhang: ...Inga förvaltare slår index systematiskt Bo Becker, professor i finansiell ekonomi vid Handelshögskolan i Stockholm och tidigare verksam vid Harvard Business School, sätter det akademiska fingret på paradoxen. I åratal har systematiska studier visat att det inte finns några förvaltare som systematiskt och förutsägbart slår index. ...

Omnämnda platser: Sverige, Stockholm, Europa. Omnämnda personer: Harvard Business, Bo Becker, Finansjournalisten Henrik Mitelman.

”Det här är början” – finansprofilen varnar för AI-effekt på jobben

Finansprofilen Jim Cramer säger i ett inslag hos CNBC att raset i informationssektorn är ett tidigt tecken på hur artificiell intelligens börjar slå mot arbetsmarknaden. ”När jag såg nedgången på 11 000 jobb tänkte jag: okej, det här måste vara AI. Nu börjar

Sammanhang: ...Rutinjobb minskar medan kreativa roller växer En studie publicerad i Harvard Business Review, baserad på nästan samtliga amerikanska jobbannonser från 2019 till mars 2025, visar ett tydligt mönster efter lanseringen av AI-chatboten ChatGPT i november 2022....

Omnämnda personer: Harvard Business Review, Jim Cramer.

Studie från Harvard: "AI brain fry" är ett verkligt problem

Jag kände att jag arbetade hårdare med att hantera verktygen än att faktiskt lösa problemen. Min hjärna blev överbelastad, som om jag hade dussintals flikar öppna i huvudet som tävlade om min uppmärksamhet. Senior Engineering Manager Slutsatserna byggerpå

Sammanhang: ...Senior Engineering Manager Slutsatserna bygger på en studie av 1 488 amerikanska heltidsarbetande, publicerad i Harvard Business Review, som mätte effekterna av intensiv AI-användning och kognitiv hälsa samt arbetsprestation. ...

Omnämnda personer: Harvard Business Review.