Studie av 1 000 mötesdeltagare avslöjar – detta skiljer framgångsrika team från resten

Många känner igen möten som saknar riktning, där viktiga frågor aldrig ställs och samma beslut återkommer gång på gång. Nu visar forskning vad som faktiskt avgör om ett team lyckas – och det handlar inte om hur ofta medarbetarna träffas. Över 1 000 mötesdeltagare

Sammanhang: ...Rätt frågor kan lösa månader av låsningar Det första steget är att klargöra syftet med mötet: Vad behöver gruppen diskutera, vilket resultat eftersträvas och hur ska samtalet föras? Ett ledningsteam på ett Fortune Global 25-bolag hade exempelvis fastnat i en konflikt mellan olika delar av organisationen. När frågan i stället formulerades utifrån vad som bäst gynnade hela företaget kunde gruppen nå en lösning på bara 90 minuter. ...

Omnämnda personer: Fortune Global, Harvard Business Review.