Debatten om åldersdiskriminering ifrågasätts: "Stämmer inte med verkligheten"

Det rimmar väl med en omfattande Ifau-studie från 2017 av 6 000 fiktiva jobbansökningar, som visade att chansen att bli kontaktad minskade redan från 40 års ålder. En av rapportförfattarna, Magnus Carlsson, forskare vid Linnéuniversitet är säker på sin sak

Sammanhang: ... – Ja, definitivt, säger han och refererar även till nyare internationella studier. ”Går bra för 50-plussarna” Men Erica Sundberg tycker att bilden som målats upp är missvisande och därmed bidrar till känslan av att bli bortvald på grund av ålder. ...

Omnämnda personer: Magnus Carlsson.