Vd:arna avslöjar: Här är egenskaperna som imponerar – och de tydligaste varningssignalerna

Vad söker vd:ar egentligen när de rekryterar nya medarbetare? Flera amerikanska företagsledare berättar om de egenskaper som väger tyngst – och vilka varningssignaler som får dem att säga nej till en kandidat. Brist på motivation och passion kan vara avgörande

Sammanhang: ...Brist på motivation och passion kan vara avgörande för att inte få jobbet. Ensamkämpar och de med stora egon ses som riskfaktorer för arbetsmiljön. Ogenerösa och oempatiska medarbetare kan påverka kulturen negativt. ...

Omnämnda platser: Olipop. Omnämnda personer: Bill Phelps, Ben Goodwin, Monica Cepak.