Detta är svaren som toppcheferna vill ha på jobbintervjun

Vad är det egentligen som får rekryterare på stora företag att verkligen lyssna under en intervju? En ny genomgång lyfter fram vilka svar som imponerar mest – och vilka egenskaper som värderas högst hos kandidater. Tre kärnvärden – autenticitet, motivation

Sammanhang: ...Det finns svar på en anställningsintervju som är ren ”sudden death”. Som Börskollen tidigare skrivit kan det handla om att signalera tidig exit genom att nämna planer på att starta eget, eller betona för hårt att du prioriterar balansen mellan arbete och fritid. ...

Omnämnda platser: Börskollen. Omnämnda personer: Suzy Welch.