AI ersätter unga arbetare – risk för kompetensbrist i framtiden

CNBC rapporterar att denna trend väcker frågor om AI:s roll i att ersätta unga talanger och skapa högre trösklar för nyutexaminerade. Stora neddragningar av juniortjänster En undersökning i Storbritannien från CIPD visar att 62 procent av arbetsgivarnatror

Sammanhang: ...Långsiktig risk för kompetensförsörjning Forskare och rekryteringsexperter varnar för att företag kan drabbas negativt på sikt genom att minska antalet juniora medarbetare. Chris Eldridge, vd för Robert Walters UKI och Nordamerika, menar att företag riskerar att svälta sin interna talangpipeline och därmed skapa flaskhalsar i framtiden....

Omnämnda platser: USA, Nordamerika, Storbritannien. Omnämnda personer: Chris Eldridge, Robert Walters, Revelio Labs.