Rekryterare missar de bästa kandidaterna – om de inte gör de här sakerna

Två steg för att hitta rätt kandidat Grant pekar på att den första intervjun inte alltid ger en rättvis bild av kandidatens framtida prestation. Istället visar forskning att det är hur mycket en kandidat utvecklas mellan första och andra intervjutillfället

Sammanhang: ...Även om du bara skulle pausa intervjun halvvägs och säga: ‘Jag har några tips till dig’, och sedan se hur kandidaten reagerar och förbättras från första till andra försöket – det säger mycket om både viljan att utvecklas och förmågan att lära sig nya färdigheter. Adam Grant till CNBC. Det andra steget Grant rekommenderar är att låta kandidaten utföra en konkret uppgift som representerar ett verkligt arbetsmoment. ...

Så framtidssäkrar du karriären – enligt organisationspsykologen Adam Grant

Oro för AI:s påverkan på arbetsmarknaden växer och många söker sätt att göra sig själva och sina företag mer motståndskraftiga. Organisationspsykologen Adam Grant har ett konkret råd för att framtidssäkra karriären och skapa robusta organisationer. Att tänka

Sammanhang: ...Ledarstilar som fokuserar på lärande främjar innovation och anpassningsförmåga. Adam Grant, bästsäljande författare och organisationspsykolog, lyfter fram vikten av vetenskapligt tänkande i tider av snabba förändringar. ...

Omnämnda platser: New York. Omnämnda personer: Adam Grant.