Spotify sparkar 17 procent av personalen

Den stora nedskärningen – den tredje personalminskningen inom loppet av ett år – presenteras i ett brev till Spotifys anställda från Daniel Ek. Totalt planeras en minskning av antalet anställda med cirka 1 500 personer globalt. Det motsvarar 17 procent av

Sammanhang: ...Daniel Ek beskriver beslutet som svårt och beklagar att många smarta, talangfulla och hårt arbetande personer kommer att tvingas lämna bolaget....

Omnämnda platser: Spotifys. Omnämnda personer: Daniel Ek.

Massivt sparpaket på Spotify – 1500 får gå: "Oerhört smärtsamt"

Spotify lanserar ett enormt sparpaket. 17 procent av bolagets arbetsstyrka kommer att sägas upp, skriver Daniel Ek i ett brev på bolagets hemsida. Spotifychefen beskriver det hela som ”oerhört smärtsamt”. ”För att linjera oss med våra framtida mål och försäkra

Sammanhang: ...Jag förstår att detta kommer att påverka ett antal individer som har bidragit med värde. För att vara rak på sak, många smarta, talangfulla och hårt arbetande personer kommer att lämna oss”, skriver Daniel Ek. Alla berörda ska enligt toppchefen få en kalenderinbjudan inom två timmar, heter det. ”Jobbar runt jobbet” Daniel Ek skriver att Spotify har vuxit till ett för stort maskineri, där fokus inte alltid ligger på kärnverksamheten. ”Idag så har vi för många människor dedikerade till att stötta jobb eller till och med jobba runt jobbet snarare än att bidra till möjligheterna med riktig genomslagskraft. ...

Omnämnda platser: Sveriges, Spotifys, Breakit. Omnämnda personer: Daniel Ek, Martin Wästfelt.

Spotify: 1 500 ska bort i ny nedskärning

Daniel Ek beskriver beslutet som svårt och beklagar att många smarta, talangfulla och hårt arbetande personer kommer att tvingas lämna bolaget. Den stora nedskärningen – den tredje personalminskningen inom loppet av ett år – presenteras i ett brev till Spotifys

Sammanhang: ...Daniel Ek beskriver beslutet som svårt och beklagar att många smarta, talangfulla och hårt arbetande personer kommer att tvingas lämna bolaget. Den stora nedskärningen – den tredje personalminskningen inom loppet av ett år – presenteras i ett brev till Spotifys anställda från Daniel Ek. ...

Omnämnda platser: Spotifys. Omnämnda personer: Daniel Ek.

Isak Johansson går till Örebro på lån

När man är ung spelare är speltid det viktigaste för att få utveckling. 17-årige Herman Liv backade upp Jhonas Enroth i bortamatchen mot HV71. Men istället för att backa upp fortsatt i A-laget nu, så kommer Örebro prioritera att spela den talangfulla 06-målvakten.

Sammanhang: ...Men istället för att backa upp fortsatt i A-laget nu, så kommer Örebro prioritera att spela den talangfulla 06-målvakten. Därför har man gjort klart med ett lån. Det är Hudiksvalls målvakt Isak Johansson, med förflutet i bland annat Almtuna, som nu lånas in till klubben. ...

Omnämnda platser: Hudiksvall, Arlanda, målvakten. Omnämnda personer: Jhonas Enroth, Jonas Arntzen, Isak Johansson.

AIK:s talangfulla duo tar plats i F18-landslaget

Skellefteå AIK:s Leia Eriksson och Rebecka Hollström tar båda en plats i det svenska F18-landslag som ska spela genrep inför junior-VM i Tjeckien den 11-17 december.

Sammanhang: ...AIK:s talangfulla duo tar plats i F18-landslaget...

Omnämnda platser: Tjeckien, Skellefteå. Omnämnda personer: Leia Eriksson.

Sverige kan bli historiskt i Nordiska mästerskapet i CS2

På Världskulturmuseet och Inferno online i Göteborg kommer det första Nordiska mästerskapet i Counter-Strike hållas under helgen. Turneringen spelas under lördagen och söndagen och samtliga nordiska länder deltar med sina damlandslag. – Det är fyllt avtalangfulla

Sammanhang: ...Turneringen spelas under lördagen och söndagen och samtliga nordiska länder deltar med sina damlandslag. – Det är fyllt av talangfulla tjejer från hela Norden och håller högre nivå än någonsin. Årets upplaga av damlandslaget är också toppklass och vi kommer även detta år gå för guld, säger svenska kaptenen Tilde ”7licious” Byström i ett pressmeddelande. ...

Omnämnda platser: Norden, Norge, Youtube.

Telia: Nöjda medarbetare drivkraft bakom ai-användning

Besökarna på Telia Ace Roadshow fick även i år ge sin bild av hur man följer och anpassar sig till utvecklingen på ai-området och vilka utmaningar och möjligheter man ser inför framtiden. Gratis nyhetsbrev! De viktigaste nyheterna direkt i mejlen. Helt kostnadsfritt!

Sammanhang: ...När det gäller de främsta anledningarna till att organisationen implementerar olika slags ai-lösningar så svarade 25 procent att en huvudanledning är att man vill kunna rekrytera och attrahera talangfulla medarbetare. Telia anser att en möjlig förklaring till detta är att många som arbetar inom kundservice tillhör den yngre generationen, som är mer teknikkunnig och intresserad av innovation. ...