Tjänstemännen drar ifrån arbetarnas löner

Var fjärde ingenjör lyckades trumfa inflationen i fjol. Mest i lön fick de som bytte jobb. 2023 blev året då de flesta gick back lönemässigt. Inflationen var ungefär dubbelt så hög som den genomsnittliga löneutvecklingen, värdet på lönen föll därmed. Men

Sammanhang: .... – De som byter jobb, de får ungefär dubbelt så hög löneökning som de som inte byter jobb, säger Camilla Frankelius. Metallarbetarna har inte haft samma löneutveckling. LO-facket IF Metall har också sammanställt lönestatistik för 2023, om än något preliminär (till och med september). ...

Omnämnda personer: Veli-Pekka Säikkälä, Camilla Frankelius.

Ilan De Basso: Tilltron för demokratin brister när samhället sviker

Direkt från Europaparlamentet Mycket tyder på att Europavalet den nionde juni kommer vara helt annorlunda mot tidigare val. Svenska folket pressas av flera kriser, skriver Ilan De Basso. ANNONS ANNONS Var femte ung kille tror inte att demokrati är detbästa

Sammanhang: ...Bristen på förebyggande insatser leder de som hamnat snett i samhället in på en bana av våld och brottslighet. Inflation, negativ löneutveckling och ökade levnadskostnader gör det svårare att få pengarna att räcka till. När politiken och samhället sviker våra unga är det självklart att tilltron för demokratin brister. ...

Omnämnda platser: Europas, Föreningslivet, Sverige.

Kärvt i förhandlingar – fack begär medlare

Arbetsmarknad TT Avtalsförhandlingarna mellan Vårdförbundet och Sveriges Regioner och Kommuner (SKR) går trögt. Vårdförbundet har nu beslutat att begära att medlare utses. "Med bara ett par dagar kvar på avtalet ser vi inte att SKR kommer att tillmötesgå

Sammanhang: ...En del av kraven som prioriteras är arbetstidsförkortning och en god löneutveckling. Vårdförbundet organiserar omkring 114 000 sjuksköterskor, barnmorskor, biomedicinska analytiker och röntgensjuksköterskor....

Omnämnda personer: Sineva Ribeiro.

Vårdförbundet begär medlare i avtalsförhandlingar

Avtalet mellan Vårdförbundet och Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) löper ut den 31 mars. Därför beslutade Vårdförbundets styrelse i dag, tisdag, att begära att parterna utser en förhandlingsmedlare. ”Med bara ett par dagar kvar på avtalet ser vi inteatt

Sammanhang: ...Vårdförbundets viktigaste yrkanden handlar om arbetstidsförkortning och god löneutveckling. Artikeln uppdateras Läs också: Avtalsrörelsen drar ut på tiden: Klara efter påsk...

Omnämnda platser: Vårdförbundet. Omnämnda personer: Sineva Ribeiro.

Här är framtidsjobben – nykomling toppar listan

Grattis, det är några av yrkena med bäst framtidsutsikter enligt Saco. I dag öppnar anmälan till högskole- och universitetsutbildningar med start i höst. Frågan för många blivande studenter är vad man ska satsa på, och framförallt, ska hjärtat eller hjärnan

Sammanhang: ...Vissa yrken kan ha liten konkurrens på grund av dålig löneutveckling eller utvecklingsmöjligheter. Hur ska man tänka där? – Vi tycker att alla akademikeryrken ska löna sig ur ett ekonomiskt perspektiv men tyvärr finns yrkesgrupper där det blir ett minus jämfört med om man gått ut direkt på arbetsmarknaden efter gymnasiet. ...

Omnämnda personer: Göran Arrius.

”Vårdcentralernas resurser måste indexeras”

År efter år har resurser till vårdcentraler beskrivits som ”satsningar”, men ingen på vårdgolvet har känt igen sig i den retoriken. Bakom orden ligger återkommande prat om ”uppräkning”, oftast med ett visst antal procent som då anses stå för den så kallade

Sammanhang: ...Men ingenting kan beskrivas som en satsning om inte hänsyn tas till pris- och löneutveckling. Det går inte heller att prata om satsning när vårdcentralerna i grunden är kroniskt underfinansierade i relation till sitt uppdrag och inte ens erhåller en ersättning som motsvarar den grundläggande ökning av nivån som fastslås i landstingsprisindex varje år för att kunna bära kostnaderna för löne- och prisutvecklingen. ...

Omnämnda platser: Sverige. Omnämnda personer: Jonas Lindberg.

Flera förbund kräver siffror i avtalen

Löner Fackliga nej till sifferlösa avtal. Krav på arbetstidsförkortning och kompensation för tidigare lönepåslag som varit lägre än industrins avtal. Det är några frågor som fack och arbetsgivare ska hitta lösningar på i den kommunala avtalsrörelsen. Förhandlingarna

Sammanhang: ...Under flera år med sifferlöst hade nämligen facken haft en mycket god löneutveckling, men när arbetsgivarna pressades av sämre ekonomi tog det stopp. Det ledde också till att medlemskritiken mot de sifferlösa avtalen ökade. ...

Omnämnda platser: Öberg, Sveriges. Omnämnda personer: Anna Danielsson.