Var fjärde svensk arbetsgivare har svårt att rekrytera IT-personal

Var fjärde svenskt företag har svårt att rekrytera medarbetare inom IT. Det visar Experis nya rapport Talent Shortage 2024 där 40 000 arbetsgivare globalt ingick i en undersökning - varav 788 svenska. Rapporten visar att 24 procent av svenska arbetsgivare

Sammanhang: ...Det gör IT-kompetenser till näst svårast att hitta på svenska arbetsmarknaden, efter ingenjörskompetenser med 29 procent. Experis-chefen Michael Egnell uppmanar arbetsgivare att nu börja satsa på vidareutbildning och omskolning för att möta kompetensbristen inom IT-branschen. ...

Omnämnda platser: Sverige, Japan. Omnämnda personer: Michael Egnell.

Behovet av kompetent IT-personal fortsätter öka

IT-branschen är den mest optimistiska branschen i Sverige vad det gäller kompetensförsörjning. Inom IT-branschen är det hela 57 procent som räknar med att öka sin personalstyrka under kvartal tre, jämfört med 15 procent som tror på en minskning, vilket landar

Sammanhang: ...Dessutom behöver vi klara av att vidareutbilda personer som redan jobbar i IT & tech-sektorn, eftersom tekniken går så snabbt framåt, säger han. Michael Egnell trycker även på att svenska arbetsgivare måste kämpa för att hålla kvar sina befintliga medarbetare. ...

Omnämnda platser: Sverige, Sveriges.