Bank nekade personer som är döva att utföra bankärenden

Diskrimineringsombudsmannen, DO, bedömer att det var diskriminering när en bank nekade två personer som är döva att utföra bankärenden. Bakgrunden är att personerna kontaktade banken via telefon och då har använt sig av förmedlingstjänster där en förmedlare

Sammanhang: ...Diskrimineringsombudsmannen, DO, bedömer att det var diskriminering när en bank nekade två personer som är döva att utföra bankärenden. ...

Omnämnda platser: Diskrimineringsombudsmannen, Swish. Omnämnda personer: Sandra Danowsky.

Diskriminering när bank nekade kvinna provanställning

En kvinna blev diskriminerad när hon nekades en provanställning hos en bank till följd av graviditet. Den bedömningen gör DO och begär därför att banken betalar diskrimineringsersättning till kvinnan. Kvinnan sökte anställning i bankens kundtjänst hösten

Sammanhang: ...Det framgår av ett pressmeddelande från Diskrimineringsombudsmannen. Enligt banken var detta ett krav för tjänsten mot bakgrund av ett behov att ha medarbetare som kunde vara självgående i sin anställning våren 2024 och att detta var ett ”nödvändigt och reellt krav” för verksamheten...

Omnämnda platser: Diskrimineringsombudsmannen. Omnämnda personer: Sofie Rykowski.